大家都知道有税前工资和税后工资，那么个人所得税怎么算呢？下面举个例子，看看你的工资是怎么拿的，企业HR有没有少给你工资。

税前工资:一般来说就是不抛出社保基金出勤税等各种扣除的工资。

应付工资:税前工资-考勤扣除

已发工资:应付工资-社保基金-个人所得税。

社保基金:就是五险一金，需要和你的税前工资基数一致，比如工资1万元，那么社保基金需要按照1万元的基数缴纳。

税基:税前工资-社保基金-专项附加扣除-个税起征点-剩余扣除项目(考勤等。)

专项附加扣除:为了减轻大家的税负，国家在2019年新增了房租、贷款、子女、赡养老人、继续教育、大病医疗等六项专项附加扣除。

个人所得税算法，2019年之前，个税起征点是5000。当达到5000的税基时，按月缴税，每个月的税额都是一样的。但2019年新的个人所得税出台时，将要求按月收入、按月扣除、累计计算，即累计预扣预缴。

举例:小明税前工资10000元，社保基金扣款2000元，全勤，专项附加扣除，有房贷，其余一个都没有，小明每个月实际交多少，怎么算？

首先，房屋贷款专项附加扣除，减1000元，社保基金扣除2000，个税起征点5000，无考勤扣除，无其他加减，所以他的已发工资为

税基10000-2000-1000-5000=2000元2000年符合3%的税率

个人所得税2000*3%=60元

实际工资10000-2000-60=7940元。

第二个月的个人所得税是

两个月税前工资-两个月社保基金扣除-两个月专项附加扣除-两个月个税起征点-首月个人所得税。

10000*2-2000*2-1000*2-5000*2=4000

4000*3%-60=60

以上是工资和个税的大概算法，计算中还会有其他加减项，但都差不多，希望对你有帮助！

税12366