招商证券

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职位名称:风险控制岗

工作地点:深圳

机构:招商证券资产管理有限公司

职位:管理支持

招募人数:1人

上映日期:2022年2月21日

部门:招商局资产管理-风险管理部

工作职责:

1.建立健全各类投资策略的量化组合风险评估体系，对资产管理产品实施组合风险管理，合理评估产品的信用风险、市场风险和流动性风险的综合水平；

2.运用国内外领先的风险量化技术，研究构建债券、股票、衍生品等资产的风险计量和压力测试模型；

3.负责投资组合的业绩评价和业绩归因分析，定期编制风险业绩评价报告；

4.研究国内外同业风险管理系统发展趋势，整合公司内外各类基础数据，制定风险管理系统规划，推进风险管理数字化转型；

5.执行日常投资风险监控；

6.公司和部门分配的其他任务。

工作要求

1.国内外重点大学硕士及以上学历，统计学、数学、数学及相关专业；

2.具有2年以上基金、证券、信托、银行等金融机构相关工作经验；

3.熟悉各种金融工具的风险收益特征和估值规则，熟悉绩效评价体系，对风险管理工具和模型有一定的实践经验；

4.熟练使用R、Python等常用数据统计分析软件，具备一定的建模能力；

5.责任心强，踏实认真，团队合作意识强，协调能力强；

6.通过FRM、CFA等相关资格考试者优先。

申请信息

这些信息来自官方网站:

http://www.hotjob.cn/wt/cms/web/index#/

02

阿里巴巴

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【职位名称】集团法律部-贸易合规高级法律专家

【工作地点】杭州

工作职责

1.研究和跟踪美国及主要国家出口管制和制裁的法律规定和执行趋势，评估合规风险，完善和更新公司合规政策；研究和监控美国和其他主要管辖区的出口管制和制裁要求的发展。评估风险，完善和更新公司合规政策和程序。

2.制定并实施BU出口管制合规体系，整合和调动各业务和职能部门资源，完善合规机制，包括流程卡控制和运行；在公共汽车上设计和实施合规流程和系统工具。推动技术和业务团队实现目标。建立检查点和可操作的合规措施。实现自动化并利用阿里巴巴& # 39；这是加强作战能力所必需的。

3.完善集团制裁合规体系，制定并实施制裁合规政策、规则和标准。指导电商平台、业务合作伙伴、从业人员黑名单筛查。在集团和各业务部门建立和完善制裁合规政策、标准和规则。调整适用于整个集团公司、电子商务平台和各种业务部门的交易和各方的筛选方法。

4.对管理层、员工和合作伙伴进行合规培训，提升整体风险合规的意识和能力；为公司管理层、员工和合作伙伴提供培训。强化合规道德和机制。

5.处理监管机构和合作伙伴可能发出的合规调查合作要求。协调集团内部部门，组织外部力量。查询、控制和消除风险。响应业务合作伙伴提出的与合规性相关的请求。与多个部门和外部服务提供商进行内部协调。及时回复查询，控制和降低合规风险。

工作要求

1.八年以上以下领域工作经验:出口管制与贸易合规、监管合规与风险管理、或高新技术企业R&D项目法律事务。本科学历。至少八年在以下领域的工作经验:出口管制、制裁、全面风险管理、高科技公司项目法律管理。要求学士学位。

2.有很强的分析和操作能力。有高新技术企业技术线法律事务、国际贸易或律师事务所知识产权律师、贸易合规咨询经验者优先。需要很强的分析能力和操作经验。研发部门的内部法律顾问。在知识产权或贸易合规领域有律师事务所工作经验，有贸易合规咨询经验者优先。

3.工作语言为中文和英文。流利的中英文口语和写作能力。

4.有团队合作意识，责任心强，谦虚好学，拥抱变化，接受挑战。具有团队精神和强烈的职业道德。谦虚和快速的学习者，愿意适应和接受挑战。

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芒果电视

职位1:合同岗

【地点】:长沙

【工作部门】:法律部

【职责】:

1.负责公司各类业务合同及相关法律文件的起草、审核和修改，根据公司业务发展需要，制定和规范公司合同示范文本，完善公司合同管理制度和流程；

2.分析研究行业监管政策，为公司业务合规提供法律支持，对分管业务板块进行风险管理，对公司业务出具专业的法律合规意见。

【招聘要求】:

1.全日制大学本科及以上学历，并取得法律职业资格；

2.具备对办理的业务进行总结的能力，能够发布总结归纳结果，供业务部门参考，提高工作效率；

3.对公司主营业务的业务或盈利模式以及公司的部门架构有一定的了解；

4.正直，敬业，工作认真，有吃苦耐劳精神，组织清晰，执行力强，抗压能力强；

5.优秀应届毕业生可以接受实习。

岗位2:诉讼岗

【地点】:长沙

【工作部门】:法律部

【职责】:

1.负责处理公司各类法律纠纷，包括代表公司处理诉讼、维权和执行案件，处理重大投诉和行政调查等法律事务，预防和处理潜在的法律纠纷等。；

2.负责制定诉讼和维权策略，及时跟进和汇报公司诉讼案件进展，组织律师事务所进行取证、谈判、诉讼等工作。

[招聘要求]

1.学历要求:全日制本科及以上学历，取得法律职业资格；

2.3年以上法律行业工作经验；

3.能够独立出具法律意见书，能够独立承办民商事案件，独立出庭代理案件；

4.能够理解上级完成任务的要求，妥善处理代理案件中与法院、对方当事人及其代理人的关系；

5.正直，敬业，工作认真，有吃苦耐劳精神，组织清晰，执行力强，抗压能力强。

【薪资】:面议

【简历投递】:如有兴趣，请将简历发送至以下邮箱:xiefang@mgtv.com。

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AppInChina

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职位名称:招聘法律顾问

教育要求:无限制

工作经验:3-8年法律经验

工作地址:北京

地点:北京市朝阳区建国门外大街1号国贸大厦B座3楼东翼

职位描述:

您将负责监督我们公司法律合规性的所有方面，帮助我们确保客户的300多个应用程序和SaaS平台的发布和运行完全符合中国法律。你将在中国科技行业的最前沿工作，与许多世界上最大的企业和领先的律师事务所交流。你将直接向我们的首席执行官汇报，并与我们的首席运营官和其他部门负责人密切合作。

主要职责

1.合规性:确保我们在所有300个应用程序和SaaS平台的运营中完全遵守中国法律。这包括我们公司必须持有的许可证，我们发布的每个软件必须获得的特定许可证，以及与云托管、内容审核、安全和数据传输相关的运营合规性的合法性。

2.内部合规性:维护公司的内部流程和最佳运营，以确保符合法规和每一份客户协议。

3.合同审查:维护和改进我们的合同模板，并审查客户可能要求的任何更改。

4.产品开发:向我们的工程和运营团队提供建议，使他们能够确定或构建正确的产品和服务，以满足新的法规和合规性要求。

5.信息共享:与我们的营销、销售和运营团队合作，与我们的客户和潜在客户共享最新的合规信息。

招聘要求:

精通普通话和英语。

优秀的沟通技巧和对细节的关注。

良好的学术和/或商业成功经验

3到8年的法律经验

移动互联网、数据和/或网络安全方面的实践经验。

热爱学习，这样才能不断提升自己的能力，适应瞬息万变的行业。

简历投递方式:https://appinchina.pinpointhq.com/en/jobs/35324

[S2/]05

新疆金风科技有限公司

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【标题】合规经理

【地点】北京-大兴

工作职责

1.梳理建立金风国际基本合规体系，包括联合国人权、劳工、环境、反腐败等公约要求的企业合规治理体系；梳理并建立GWI基本合规体系，包括联合国人权、劳工、环境、反腐败等公约要求的企业合规治理体系；

2.建立应对国家或地区组织制裁的长效机制，包括美国和欧盟基于人权、安全和价值观的制裁或行动；建立应对国家或地区制裁的长效机制，包括美国和欧盟基于人权、安全和价值观的制裁或行动；

3.评估和制定金风国际基本合规规则、程序和相关权限管理；评估和制定GWI的基本合规规则、程序和相关权限管理；

4.审查合规文件、报表、声明、担保等。涉及商业、媒体和政府部门；审查商业、媒体和政府当局的合规文件、声明和保证；

5.参与公司经营管理活动中的合规审查；参与公司的合规审计& # 39；的经营管理活动；

6.协助相关部门建立和完善内部合规体系，包括员工职业道德标准的修订；协助相关部门建立和完善内部合规体系，包括员工道德准则的修订；

7.提供合规培训，加强企业合规文化建设；提供合规培训，提升公司& # 39；的合规文化；

8.处理关于合规的投诉和外部询问；处理关于合规的投诉和外部询问；

9.跟踪和了解国内外人权发展和国际/国家/地区制裁的最新动态，进行总结和评估，向管理层提出建议，并与业内相关人员建立联系；跟踪和解释国内和国际人权发展和国际/国家/区域制裁的最新进展，进行评估并向管理层提出建议，并与行业相关方建立网络；

10.其他相关事项。负责上级领导交办的其他工作

工作要求[/s2/]

1.本科(大学四年制)以上学历，法律专业优先。本科及以上学历(全日制，4年制)，法律专业优先；

2.5年以上国际企业或大型律师事务所合规工作经验。5年以上国际企业或大型律师事务所合规工作经验。

3.精通英语交流(听、说、读、写)。精通英语交流(听、说、读、写)。

4.风电、能源或工程行业优先。风电、能源或工程行业优先。

来源/网络招聘平台

仅供参考