1.销售(咨询销售)
经验和广泛的人脉成为销售人才的入门要求。随着商品经济的繁荣，销售行业对人才的渴求不断高涨。同时，销售行业的薪酬水平是人才多，进入门槛广，专业要求不高，容易进入专业角色。选择从事销售行业的毕业生可以更广泛地接触社会和不同的人。从职业晋升的角度来说，销售行业的职业晋升是和业绩直接挂钩的，所以相对公平，机会也更平等。在每一个正常发展的公司，销售人员开的豪车比比皆是。所以销售行业的职位比较吃香。
2.信息技术工程师
IT行业是一个容易造富和传奇的领域。无论是熬夜工作的软件工作者，还是没时间开几辆保时捷跑车的金领新贵，这个行业都给了每一个从业者平等的朝阳。目前我们所知道的“小超人”、世界首富，都是这个行业创造的神话。神话和梦想继续留在人们的脑海里。所以这个行业很难被忽视，也成为了很多求职者的热门选择。
3.建筑师
房地产有多火，建筑师就有多火。更何况他们衡量的不是工作量，而是创造力。国内资深建筑师年薪在百万人民币之间，而那些因为一个设计而换城市的设计师年薪却无法统计。
5.公务员
工作稳定、薪酬逐年递增、津贴高、福利好、社会地位和职业前景好、建立社会关系网方便等特点，让公务员在无数毕业生眼中显得格外热情。
6.人力资源
21世纪最贵的东西是什么？天赋？不要！寻找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的地位正在上升，成为组织管理者的重要战略伙伴。中国中高级人力资源专业人才缺口巨大。如何更好地“发现”、“使用”和“留住”人才，成为企业成败的关键。
7.教师
如今，教师个人所得税已经成为国家税收增长的主力军，平均工资至少增长了20倍，成为“高收入者”。其次，稳定也是这个职业的一大吸引力。小学老师是“阳光”人才，中学老师是“杂”家庭。
8.医生
人口老龄化和生活日益富裕将使医疗保健成为21世纪初最赚钱的职业之一。不仅是医生和护士，营养师、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。2022年，健康已经成为人们最珍惜的东西。要过健康的生活，他们越来越不可或缺。所以这个职业的火爆不是没有原因的。
9.网络游戏开发
游戏和各种网络增值服务每年为互联网带来数十亿美元的收入。这是未来最有前景的领域之一，使得越来越多的人关注这个行业的发展。游戏和无线增值业务是新兴的发展产业。500万的用户数量和100亿的规模是巨大的，市场潜力巨大，人才稀缺，工资高，没几个人感兴趣。创造性的高薪工作只能由那些最有天赋的人来获得。
10.律师
随着我国法治建设的不断推进，律师的社会需求越来越大，律师的收入也处于行业前列。这类职业年薪在100万到500万之间浮动。一句话，更多的供给和更多的需求。
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