人际沟通案例分析题及答案(公务员面试之人际沟通真题解析)

1.该县一名年老的农民工因病返乡。他不了解当地村民的医疗保险政策,所以他去当地的村卫生院治疗。村卫生院的设备很差。60多岁的老村医给他开了药,挂了水。结果,他的情况变得更糟。后来,村里发生了许多类似的病例。村干部知道这一点,但他们没有问。作为卫生部的工作人员,您通过调查发现了上述问题。你会怎么做?

参考答案:

作为卫生部门的工作人员,我有责任确保村民的健康,控制村民的病情,为村民提供更好的医疗环境。同时,宣传相关医疗保险政策也是我的职责。因此,我将做以下工作:

第一组织卫生部门工作人员携带医疗设备赶往村里,对村里患病的村民进行常规检查,如检查小学生、舌苔、测量体温、采集血样等,判断疾病是否为传染病。如果是传染病,隔离患病村民,及时治疗,并告知其他村民预防措施,以避免疾病传播。如果疾病不同,则无需通知村民。如果疾病不同,则无需治疗。

第二控制疾病后,在村里组织一次医疗保险政策宣传会议。通过印制宣传漫画,在村民聚集的地方播放视频,并派专人解答村民对村里医疗保险政策的疑问,医疗保险政策将真正落实到位。特别是对于教育水平较低的中年人,

理解能力差的老年人应一对一解释,并联系子女进行后续安保工作。

第三到村卫生院检查,详细询问村卫生院工作人员的专业水平,以及相关医疗设施的配置,做好记录,询问工作人员的需求。调查结果将形成报告,进行合理、科学的分析,本着节约和满足基层群众就医需求的精神,对村卫生院进行改造。

第四将此事的背景告知村干部上级组织,并对村干部内部的不作为进行调整和解决。

2.该单位召开了研讨会,邀请了业内专家,但专家们突然没有来参加会议,导致一些人对研讨会的专业性提出质疑。作为研讨会的负责人,你应该怎么做?

参考答案:

如果专家不能参加本单位举办的研讨会,研讨会将无法达到预期效果。作为本次研讨会的负责人,为了消除大家的顾虑,确保本次会议的顺利进行,我将做以下工作。

首先,我会联系专家,确定专家的实际情况。根据专家未到场的原因做出回应。

如果由于交通堵塞等客观原因,专家无法到场,我会联系场馆主持人,请主持人稳定现场秩序。调整专家到会时间,确保专家参加会议。

如果这次专家不能出席,我会问专家们能否以视频会议的形式进行讨论。

如果可以,我会立即准备相关设备,并要求主持人解释召开视频会议的原因,因为专家在紧急情况下无法到达现场。请理解。

在研讨会上,专家将首先进行系统的讲解,然后增加现场提问环节,回答现场观众的提问,从而达到更好的活动效果。如果专家不能进行视频会议。然后,为了确保这次研讨会的专业性,我会请专家们发送一些电子材料,打印出来并发送给观众。

在研讨会期间,我将向观众解释,我们已经为研讨会做了充分的准备,并收到了专家的书面材料,因此研讨会必须是专业的。请放心。研讨会结束后,我们会将研讨会研究的问题发送给专家,邀请专家提出意见,最后以电子邮件的形式将专家意见发送给您,以确保在场的每个人都有所收获。

这一突发事件也给我未来的工作带来了一些启示。今后召开类似会议,必须提前做好充分准备。此外,我还需要准备应急计划来应对可能出现的紧急情况。在会议开始前的几个小时,需要再次确认与会者是否能够到达,以确保会议的正常进行。


3.一个县的一个建筑工地被100多人围困,一些办公设施被摧毁,周围有很多人。你是政府安全工作的负责人,领导让你处理。你会怎么做?

参考答案:

建筑工地被包围了。这件事很紧急。如果不及时处理,情况可能会进一步恶化。收到消息后,我会立即赶到现场。为了防止事态进一步恶化,我会在路上联系当地警方,让他们先派一些人到现场,制止施工现场的极端行为。

到达现场后,首先,我将与警方一起控制混乱的现场,迫使围困工地的人群停止违法活动,并告诉他们,如果不听劝说,将面临法律惩罚。

其次,我会仔细检查是否有人受伤。无论是办公室工作人员还是围城组织的成员来捣乱,如果有任何受伤,我会立即联系医院,及时帮助受伤人员。

第三,为了避免太多负面影响,我会疏散围观者,告诉他们,无论发生什么情况,政府都会秉公处理,绝不偏袒任何一方。处理完毕后,将在相关政府部门的网站上公布处罚情况。请及时注意。然后让旁观者离开

事发现场。

最后,我将配合当地警方调查事件原因,积极听取当地警方的意见。制定治疗计划后,我将向领导汇报计划,以获得进一步指示。

这件事也给了我一些启示。我们应该及时关注和处理人民群众的一些日常需求。我们不能等到它们演变成恶性事件。恶性事件只有在萌芽状态下得到解决,才能最大限度地保障人民群众的利益。

这家报纸刊登了一位记者的未经宣布的采访。上面说你们单位的一个部门打了一天电话,没有人接。领导让你来处理。你会怎么做?

人际沟通案例

参考答案:

报纸上刊登的这条消息将对我们部队产生不利影响,降低人们对我们部队的信任。为了调查这起事件的真相并向公众做出解释,我将以严肃负责的态度解决此事,必要时予以改变,不必要时予以鼓励。

首先,联系该报记者询问具体情况。感谢记者对本单位的关注和监督,并询问电话的具体时间和号码。在正常工作日致电相关部门。他向记者承诺,调查结束后会主动联系他,并要求他继续关注事件。

第二,找到部门相关负责人,询问当天的具体情况,电话设施是否存在技术故障,当天是否有人值班等。如果电话出现故障,请技术人员进行维修并做好记录。如果当天值班人员不负责任,则采取相应的惩罚措施作为警告,

提高全体员工的积极性。

第三,在查明电话未接的具体原因后,召开全体员工大会。首先,以此为契机,提高大家的工作积极性和责任感,明确奖惩机制,避免此类事件再次发生。二是要求相关技术人员对本单位所有电话设施进行检修,确保电话畅通。最后,要统一对事件的具体解释,给记者朋友一个合理的答案。

四是联系报社记者,告诉他具体原因和具体处理办法,并告诉他本单位各部门的电话号码。希望他能帮助我们解释并发文澄清,继续关注我们的工作,为我们的工作发展提出建设性建议。然后在我们公司的网站、官方微博、微信上公众号发布相关信息并向公众解释情况。这一事件提醒我们,在今后的工作中,要经常抽查电话接听情况,避免此类事件再次发生。

5.有人说社区主任工作认真,但在方式和方法上存在问题。你是个街头工人。你是做什么的?

参考答案:

作为一名街道工作人员,我有义务为您提供优质服务。为了提高社区的满意度,我将采取以下措施:

首先是实地考察和调查。到达社区,询问当地民众对主任工作的满意度和意见,调查主任在工作过程中是否有不当的工作方法,然后要求社区其他工作人员检查具体的工作流程,并要求他们对社区的主要工作进行客观评价。认真分析群众和员工的评价记录,并根据具体情况进行处理。

第二,沟通和理解。要找到社区主任,首先要肯定他认真负责的态度,这是值得每一位服务工作者学习的。其次,询问他在工作中遇到的困难以及解决问题的方式和方法,查看他的工作日记,并结合第一次实地考察和调查的结果进行综合分析和判断。

最后,我对他的工作提出了一些意见和建议。例如:是否太严重,导致严格的管理和不活跃的工作氛围。他建议我们不仅要改变工作方式,还要保持工作和生活的乐趣。还是因为态度过于谨慎,不敢大胆创新,仍然沿用旧的工作方法。我建议他听取本单位年轻同事的意见,调查群众的满意度。他不应该闭门造车,而应该有突破和创新的勇气。他被介绍给几位先进的社区领袖,并建议他去实地检查和学习。

第三,回到街上后,我会不定期给社区打电话,询问工作进展和工作氛围。

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最新评论

  1. 小猪配王子
    小猪配王子
    发布于:2022-04-27 09:33:18 回复TA
    存在问题。你是个街头工人。你是做什么的?参考答案:作为一名街道工作人员,我有义务为您提供优质服务。为了提高社区的满意度,我将采取以下措施:首先是实地考察和调查。到达社区,询问当地民众对主任工作的满意度
  1. 过路友人
    过路友人
    发布于:2022-04-27 06:38:54 回复TA
    具体的工作流程,并要求他们对社区的主要工作进行客观评价。认真分析群众和员工的评价记录,并根据具体情况进行处理。第二,沟通和理解。要找到社区主任,首先要肯定他认真负责的态度,这是值得每
  1. 路发家俊
    路发家俊
    发布于:2022-04-27 03:03:11 回复TA
    每一天把牢骚拿出来晒晒太阳,心境就不会缺钙。
  1. 孙康园纨
    孙康园纨
    发布于:2022-04-27 03:03:11 回复TA
    一个人,如果连自我的情绪都控制不了,即便给你整个世界,你也早晚毁掉一切。你成不了心态的主人,必然会沦为情绪的奴隶。请记住:脾气永远不要大于本事。

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