劳动法辞退赔偿第2页

根据劳动法员工被辞退应如何补偿(公司辞退员工，有哪些补偿或者赔偿？)

perry家族 2025-10-25 00:47:44 2181 0

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朱倩倩 2025-10-20 07:05:23 322 0

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黎墨莜 2025-10-19 12:43:26 1791 0

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

雪丽 2025-10-18 09:03:10 302 0

往事不可追，首先不要否定自己，被裁员不是您的错。有机会离开前景黯淡的垃圾公司也是一件好事情，不要灰心丧气，先维护自己的权益！原则：不要过于贪婪（难度大费劲）。但，一定也不能畏缩，要我们应当地补偿！步骤在下...

经销商供稿 2025-10-17 19:26:15 278 0

在现实生活中，由于用人单位和劳动者之间的特殊关系，劳动者一直处在劣势地位，我国法律为了保护劳动者的合法权益，出台了《劳动合同法》，《劳动合同法》也明确规定了关于用人单位合法辞退劳动者的情况，若非满足这些条...

那片海 2025-10-15 21:03:10 257 0

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王子程 2025-10-15 00:01:58 268 0

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。那么遭遇裁员，用人单位该如何赔偿员工？...