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广东省劳动合同法实施细则(收藏 | 劳动纠纷案中常用数字及其计算方法)
来源 | 山东高法1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工...
劳动合同法实施细则2018(青人社「2012」80号《关于加强企业劳动合同及工资管理》)
关于加强企业劳动合同及工资管理有关问题的通知（青人社字 〔2012〕80号）各区、市人力资源和社会保障局，国家税务局，地方税务局，各有关单位：为进一步加强企业劳动合同及工资的监督管理，依法维护职工、企业合...
湖南省劳动合同法实施细则(湖南省人民代表大会常务委员会关于修改《湖南省水能资源开发利用管理条例》等九件地方性法规的决定)
湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议决定： 一、对《湖南省水能资源开发利用管理条例》作出修改 （一）将第二十一条第一项中的“逾期不拆除、不恢复原状的，依法申请人民法院强制执行，并处二万元以上...
天津市劳动合同法实施细则(劳动争议那些事儿（二）)
来源：普法进行时转自：深圳市罗湖区人民法院特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点临近年末发生劳动争议...
陕西省劳动合同法实施细则(一次性说清用人单位不签订劳动合同的法律风险)
团队律师最近在做企业劳动法律风险防范的培训主题。得缘于此，我们对用人单位劳动法律风险进行了系统的梳理。这篇文章将一次性说清楚用人单位不签订劳动合同的法律风险。其他方面的风险将陆续分享！不想啰嗦，直接上正题...