末位淘汰管理制度(“末位淘汰制”浅谈)
（点击右上角“+关注”【合易人力资源】头条号，有职场攻略、管理策略、干货、详解）本文约1000字，需要5分钟阅读完毕。根据员工绩效考核结果进行强制排名、末位淘汰，起源于通用电气CEO杰克.韦尔奇推崇的“活...
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末位淘汰制合法吗(「人事」“末位淘汰制”的规定合法吗？)
受疫情影响，你的公司营业收入是否受到影响，老板有没有大手一挥说，为了激励大家在困难下创造性营销，销售人员采取“末位淘汰制”。等到了月底，你是最后一名，或者连续三个月你都是最后一名，被无情地开除了。心底是否...
末位淘汰制的优缺点(该不该实行末位淘汰制？)
在绩效考核中，不得不提一种特别的制度：末位淘汰制。具体而言，末位淘汰制是指工作单位根据设定的目标，结合各个岗位的实际情况，设定的考核指标体系，并以此指标体系为标准对员工进行考核，最后根据考核的结果对得分靠...
末位淘汰制度辞退(企业末位淘汰解聘员工被判违法，“末位员工”获赔2.76万元)
末位淘汰解聘员工被判违法【企业末位淘汰解聘员工被判违法，“末位员工”获赔2.76万元】企业在《员工手册》上规定，实施末位淘汰制。在与末位员工解除劳动合同时却被告到法院，因违法解除劳动关系，赔偿对方2760...
末位淘汰是什么意思(浅谈末位淘汰制)
简单说一下【末位淘汰制】的问题吧目前来说社会上还是存在许多运用【末位淘汰制】的用人单位，那么法律目前对于【末位淘汰制】是一个什么样的态度呢？法律并不禁止[末位淘汰制]，只是禁止了以[末位淘汰制]来和员工解...
末位淘汰制的看法(要正确理解“末位淘汰”)
要正确理解“末位淘汰”唐河 袁丁“末位淘汰”这个词一定是管理学上的专用名词。而我在使用这个词的时候，是在2010年的全县教育工作会上。当时我给局主要领导起草讲话的时候，特地使用了“末位淘汰”这个词。要知道...
末位淘汰制(来论 | 违法的“末位淘汰”制必须被淘汰掉)
来源：四川日报-川观新闻丁家发据《江苏工人报》报道，2010年入职江苏某公司的王某，2015年与公司订立无固定期限劳动合同，此后每年与公司订立管理岗位聘用合同。然而却因为2019年、2020年连续两次年度...