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写在前面
关于华为经营管理，前面我们分享了华为的战略、组织、流程、创新、人力资源等管理体系的相关学习内容：
华为公司战略规划和落地方法之：五看三定工具解析（建议收藏）
华为战略管理与执行系列：DSTE、BEM、BLM（46页详解）
华为IPD流程管理指南（159页完整版）
以客户为中心：华为公司业务管理纲要（110页笔记精要）
以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要（读书笔记分享）
聚焦华为高速成长的核心动力：华为人才管理之道（88页解精要）
向华为学创新：破解华为创新密码（126页笔记精要）
华为训战：深度剖析华为训战的逻辑与方法（72页精要）
58页PPT详解，华为公司全面预算管理与实践，建议收藏
华为员工薪酬福利与激励管理体系（47页PPT解读）
华为公司的人力资源管理实践（90页完整版）
88页PPT深度解读：华为人力资源管理纲要2.0（总纲）
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今天我们来分享华为七连环干部管理体系：
