人才市场大厅求职人员紧盯电子屏信息。

求职人员向工作人员咨询问题。

济宁齐鲁网3月9日讯（通讯员 翟青）在当前经济增速减缓的大背景下，济宁市部分行业都受到了不同程度的影响。企业经营面临巨大压力，必然会在生产成本、用人成本、组织架构等方面做出一系列调整，为更好的了解当前我市企业用工出现的变化，企业用工情况发生变化。近日，济宁市人才市场工作人员选取今年1至2月的招聘数据进行对比分析，就分析数据来看，今年我市各招聘单位向社会提供的就业岗位数量呈大幅下降趋势。另外，越来越多的企业借助电子商务平台发展网络营销，网络营销人才的市场需求量极大。

招聘单位锐减，计算机类成例外

“去年同期济宁市人才市场共举办招聘会20场，进场招聘单位1572家，提供就业岗位34009个。而今年1至2月份共举办招聘会20场，进场招聘单位1057家，同比减少32.8%，提供就业岗位21580个，同比减少36.5%。”济宁市人才市场的相关负责人说，纵观这两年同一时期的招聘数据，今年我市各招聘单位通过市场向社会提供的就业岗位数量有较大幅度下降。

不仅如此，进场招聘单位的行业也有所变化。按照行业属性来看，去年同期招聘单位排名前五位的是：制造业、批发和零售业、租赁和商务服务业、房地产业、住宿和餐饮业等。其中制造业企业544家，占总数的35%；批发和零售业企业430家，占总数的27%；租赁和商务服务业企业126家，占总数的8%；房地产业企业100家，占总数的6%；住宿和餐饮业企业81家，占总数的5%。

然而，分析数据显示，按照行业属性来看，今年进场招聘单位排名前五位是：制造业、批发和零售业、房地产业、租赁和商务服务业、金融业等。其中制造业企业有351家，占总数的33%；批发和零售业企业262家，占总数的25%；房地产业企业83家，占总数的8%；租赁和商务服务业企业69家，占总数的7%；金融业企业52家，占总数的5%。

值得注意的是，在我市积极发展信息技术产业的影响下，计算机信息服务产业得到了极大发展。今年前两个月共有41家计算机服务和软件业企业进场招聘，进场招聘数量同比增加了10.8%。

销售类岗位市场需求大，网络营销人才紧缺

相较两年的同期招聘职位数量，也呈减少趋势。从去年同期提供的岗位来看，销售/市场/客服/贸易类16156个，机械/生产/质量/技工类10573个，服务业5212个，经营管理/人力资源/行政类2390个，财务/金融/保险/银行类1456个，建筑/房地产/物业管理类1291个，计算机/电子/电器/仪表/通信类726个，电气/电力/能源/化工类270个，汽车/食品/服装类213个。然而，今年1至2月，销售/市场/客服/贸易类岗位类13294个，同比下降17.7%。机械/生产/质量/技工类5147个，同比下降51.3%。服务业2809个，同比下降46.1%。经营管理/人力资源/行政类896个，同比下降62.5%。计算机/电子/电器/仪表/通信类1066个，同比增加46.8%。财务/金融/保险/银行类596个，同比下降59.1%。建筑/房地产/物业管理类346个，同比下降73.2%。电气/电力/能源/化工类120个，同比下降55.6%。汽车/食品/服装类13个，同比下降93.9%。

济宁市人才市场的相关负责人表示，对比去年同期的招聘数据，今年除了计算机/电子/电器/仪表/通信类职位数量增加，我市多数企业提供的职位数量均有较大幅度下降。从今年同期数据来看，销售类岗位一直是市场需求量最多的岗位，下降幅度也是最小的。另外，越来越多的企业借助电子商务平台发展网络营销，因此网络营销人才如商务运营、网络营销、网络销售、客户维护、渠道销售等职位的市场需求量极大。

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