面试期间你会被问到很多问题。如果你提前准备好这些问题,你可以提高入学的概率。今天,结合我三年的工作经验,我采访了30多家公司,整理了20个新媒体采访中经常问到的问题,希望能对大家有所帮助。
01.如何理解新媒体?
新媒体首先是新的形式,它不同于报纸、广播等传统媒体,包括微信、微博等抖音,所有这些都属于一种新媒体。
新媒体也有新的机遇。在这些新媒体平台上,许多简单的内容公司和自媒体已经成长起来。在未来,这一趋势将更加清晰,更多的内容公司和个人将参与其中。
02.如何理解新媒体运作?
我更愿意从企业作为新媒体的目的来回答。
企业产品或服务的营销推广(开展电子商务和销售产品)
品牌建设和曝光(建立品牌形象,进行知识产权背书,提高品牌价值)
企业产品或服务的赋能(例如,为了提升微信上企业产品的功能,简单如过去在线下门店做生意,现在可以在新媒体平台上完成)
03.新媒体的特点是什么?
互动:新媒体读者可以与作者互动
个性:每个人都可以根据自己的喜好选择自己喜欢的作者,甚至平台也可以根据用户的喜好做出相关推荐
快速:交流和作者根据读者反馈进行调整都非常快速。第一天收到用户反馈后第二天可以调整;第一天的爆炸可能会在第二天蔓延到所有平台
04.谈谈你经常关注的事情公众号?
新媒体人必须对关注的公众名称进行自我研究。他可以根据自己的关心习惯来谈论这件事。我张贴我自己的答案。
我整理出了最上面的公众号大约有100个,大致分为三类。
第一类是headlarge,如新世乡、优树、占豪、视觉纪事等,关注此类公众名称就是看行业标杆,了解head公众名称运作的多种方式。(你也可以以一个公众账号为例,比如在河南省疾控中心最近的运营中,由于回复用户短信比内容本身更有趣,很多用户也选择留下短信来与小编互动)
第二类是与互联网运营相关的公共账户,包括运营、产品、文案和自媒体的所有方面,包括企业自媒体和个人KOL。注重学习运营相关知识的能力,了解新媒体产业发展的新规律和新趋势。
第三类是竞争产品公司的官方编号,便于及时了解竞争产品公司的发展趋势,甚至其内容结构和活动案例,从而为自己的产品提供参考。
告诉我你的职业规划?
对于新手来说,清晰的职业规划是必要的。张贴你自己的答案。
在未来的2-3年里,我将努力成为一个在一个或两个领域拥有专业知识的全新媒体人,无论是内容、品牌、渠道还是用户。我将热衷于提高我所在行业的软件和硬件实力。
熟悉多种自媒体平台的运营规则,掌握核心营销手段。
掌握新媒体技能的所有方面(平面设计、理解SEO、理解广告、网站建设、摄影和视频编辑)
操作能力:对于新手来说,缺乏项目经验是不可避免的,但你至少可以操作一个新的媒体平台来锻炼你的操作能力,微信是第一位的。
06.介绍你自己的媒体号码?
三个步骤,你是谁,为谁,你解决了什么问题
介绍你的电话号码。你是什么号码
用户是谁,简单的用户肖像(年龄、性别、职业、爱好);
您帮助用户解决了哪些问题?
07.如何写出好的标题?
高点击率的标题能激发用户愉悦、好奇、震惊、兴奋、质疑、有趣等情感。
设置对比,制造悬念(从菜鸟到创意总监,年薪100万,因为他坚持一件事已经8年了)
你的广告这么难看的原因是什么?(支付宝,你的广告为什么这么难看?)
借名人名物聚焦(周杰伦为他写歌,周星驰把他当成偶像,他只活了33年,但他影响了世界)
故事、场景和回忆(这个外国男孩跳进了100个老鼠陷阱,听到声音就感到疼痛)
充分利用装饰使标题形象化(如果摄影是一种疾病,你的疾病程度如何?)
强烈的意见,激发情感(世界真的会惩罚说话不好的父母)
其他人则熟练地使用数字、隐喻等
08.你对增加粉末的方法了解多少?
不同的新媒体平台应该有不同的增粉方式,但它们离不开几个核心方式。
内容增长:依靠高质量的内容吸引、留住和转化用户,这是增加粉丝的最优质方式。
活动增长:通过不同形式的活动吸引用户的策略。这是一种有效的增粉方式,对规划和实施有很高的要求。
支付增长:线上:搜索引擎、微信、广电通等广告渠道,线下:场景广告(地铁商城)、纸媒等,一般来说,账户内容体系成熟后,更适合支付增长。
线下增长:常用的方式有本地推送、展会、共享产品等,其特点是增长不确定,留存率低。
改变流量增长:通过互相推粉来增加流量,这种流量相当于网站交换链接,几乎相当于白色流量
09.你觉得微信排版怎么样?
排版的本质是为了方便阅读,所以所有的排版都应该着眼于这个目的
包括字体大小、字体、行距、字距、绘图等。当然,如果你能使用让用户易于阅读的表达式,这些就不那么重要了。
当然,许多账户不一定达到这一水平,因此需要一些帮助,以逐步形成符合账户定位的排版风格
10.你在哪里找到我们媒体号码的照片?
图形创作者可以通过三种方式获得图片:自给自足、在线获取和商业购买。
这个问题反映了受访者收集资料的能力和图形版权意识,因为目前的情况大多是第二种:图形的来源网络。此时,我们必须关注版权问题,提前准备好几个非版权网站(如pixabay、pexels等)
11.你是如何选择主题的?
三个关键点:选题来源、选题习惯和选题方向
选题来源:体验、竞品、自媒体号、信息趋势网站:百度公告牌、智湖热榜、微博热搜索、标题索引、主要新闻终端、其他垂直领域信息终端。
选题习惯:建立自己的长期选题数据库和选题日历,记录选题线索,包括当前热点和垂直场风向。
主题选择方向:从创作者和目标用户中选择合适的主题。
创作者:选题与账户定位的相关性、可操作性、选题是否存在风险。
目标用户:是否有价值(增加知识和技能,满足好奇心,放松和娱乐,放置情感寄托,了解时事)
12.我们如何获得粉丝?
拥有公众号除了寻找朋友帮助发送朋友圈外,他们基本上还在其他平台上进行软文本推广。
可以给出具体的例子,包括使用了什么方法,写了多少文章,获得了多少粉丝。
例如,通过智虎和小红撰写软文本是一种非常常见的方式,而这种内容营销方式可以持续稳定地带来长尾流量和粉丝数量。
13.您如何找到自己的媒体号码?
根据实际情况对四个方面进行了总结和梳理。
个人能力和爱好(我喜欢摄影,所以我公开分享摄影知识,我有能力写电影评论,所以我公开了电影评论)
输入和输出(输入指时间和金钱,是否在其控制范围内,输出频率是否可以循环)
根据用户需求(所选领域如时政、社会、娱乐等是否有受众用户)
根据运营目的(成为个人KOL,或在后期成为品牌的商业实现,或只是分享日常生活)
14.采用什么方法提高粘度?
考虑到相关数据如何反映粘性,通常有六个维度。
- 读点zanby
- 阅读时长
- 评论数
- 评论内容活动
- 收集量
- 转发量
- 提高内容质量并添加1.2.5.6
- 接近公众和有争议的话题增加了3.4个
- 推文建立了指导性评论机制(互动话题、参与激励),增加了3.4条
15.您遇到了哪些问题,如何解决?
自媒体编号从0到1是主要问题,这是内容输出方向。
为此,我做了三件事。首先,我确定我擅长我感兴趣的垂直领域知识;第二,观察竞争性自媒体数量的内容结构,找出自身内容差异化的要素;第三是利用开放式内容平台获取首批种子用户,分析用户愿意分享的内容及其调性,他们关注的领域与自己的内容之间的联系,以及用户愿意为内容付费的原因。他们甚至用面谈的方式一对一地听取他们的意见。
16.如何结合我们的产品获得种子用户?
面试官应该先看看公司的产品,然后再思考。
获取用户的方式可以简单而粗略地分为付费促销和无偿促销。
第一批用户的聚合非常重要。这个数字可以是100或数万。当然,核心是用户质量。良好的用户质量可以为产品带来正确、积极和有价值的反馈。第一批用户的肖像像是整个用户肖像的骨架,所以他们应该是具有良好忠诚度的种子用户。
要达到这一标准,首先应选择通过内容增加用户的方式,其次是活动增长>;支付增长>;线下增长。
微信信息的传播是半封闭的,仅仅通过内容来增加用户是不够的,所以采用组合播放的方式。创建内容+支付渠道、创建内容+活动操作以及创建内容+活动操作+支付渠道可能更简单、更有效。
17.你如何看待追逐热点?
热点必须遵循原则
这与内容账户的定位有关,并考虑了输出内容的可能性。
追逐热点的风险涉及版权和当前政治敏感点。
考虑热点的及时性、常绿热点和短时间性热点
以三个热点为例。在第二班,食堂突破了道德底线,引人注目的内容热点被永久关闭,运营团队被解散;7月,她被禁止在大型杂志(如杂志)上转载支持教育的妇女被谋杀的假消息;在长生疫苗事件中,有大量的文章是404篇。相比之下,丁香博士立即启动了“疫苗查询”,邀请三级医院的知名医生在线回答问题,并对追逐热点的运作做出判断。
今天,随着自媒体内容越来越浮躁,了解如何坚持自媒体从业者的底线比追求热点更重要。推文不仅是文字的组合,也是每个公众的思想旗帜。
18.你的缺点是什么?
事实上,对方并不在乎你到底有什么缺点。它要关注你是否发现问题、解决问题和执行。
在理解了这个想法之后,我们可以试着回答它。
例如,我认为我的文案写作能力不是很强,所以我报名参加了一个学习文案写作的课程。通过学习,我的文案水平有了很大的提高。你可以看到我以前写的东西。这种比较仍然显而易见。
19.你还有什么要问我的吗?
大多数面试官问这个问题只是一场戏,但只要你认真准备,你也可以玩一朵花。
听着,我还提出了一个与工作有关的问题,引起了他的思考。
例如,如果你的直属上司正在面试你,你可以问他:你认为你的下属中有哪些优秀品质值得你学习吗?
20.你觉得加班怎么样?
首先,我认为加班就像我们需要打针和感冒药一样。它需要调整以跟上步伐。偶尔加班没有问题,但不应该是正常状态。如果你长时间加班,你应该停下来想办法提高工作效率,否则工作量真的太重了。
以上是新媒体采访中常见的20个问题。简言之,如果你不打一场毫无准备的战斗,你必须在面试前做更多的准备。进入的可能性更大。我希望每个人都能找到一份满意的工作。