上周一直在摸索新职业在线学习平台，未能及时更新推文，望大家见谅！同时，也感谢各位好友助力！今天就给大家揭秘一下新职业在线学习平台之数字化管理培训：
首先，钉钉为官方指定的新职业在线学习平台，目前已经上线国家人社部公布的首批13项新职业培训课程，可通过“登陆钉钉——搜索新职业”或“登录钉钉——发现——学习中心”进入新职业在线学习。在6月30日之前，首批13项新职业培训课程可免费学习。通过在线学习培训可以直接获取相应的职业证书电子版，也可申领纸质版，受国家认可，可申请相应国家补贴。
接下来，大概介绍下《数字化管理》认证培训，大家也可以进入钉钉数字化人才圈了解详情。数字化管理认证分为三级：数字化管理专员——数字化管理师——高级数字化管理师。
第一，数字化管理专员认证。进入新职业在线学习平台数字化管理专员考试，共3组选择题，分别12题、12题、15题，包括单选题和不定项选择题。每组100分，80合格，每一题的分值不定；考试合格后完成第二部分的实操。
这一部分考核基础数字化办公。知识考核方面，完全零基础可以先听课再做题；如果工作中有接触OA、CRM、SAP、ERP等在线办公平台，可以直接做题。实操考核方面，需要组队，钉钉新手可以寻求好友友情出演，组建6人及以上团队并激活即可。
第二，数字化管理师。进入新职业在线学习平台数字化管理师考试，共3组选择题，分别20题、10题、15题，同样分为单选题和不定项选择题，每组100分，80合格。随后，完成实操。最后，从前两大题合格的第二天开始计算，30天内企业钉钉指数累计10天及以上达到850-900分即可。
目前哼妈正和队员在做850-900钉钉指数的任务，还需一段时间才能和大家分享后续的高级数字化管理师认证过程。
整体来说，因为以前工作中都采用OA、ERP、SAP、CRM等在线办公，而且职位需要接触公司各个部门大致运作和数据分析，所以能够比较快上手，难点在于一个人无法完成团队实操，需要寻找和筛选可靠的队友和群组。关于这一点，建议大家在加入某企业或群组后，如果成员活跃度不高且多题外话，钉钉指数向差趋势，则可以考虑切换主企业。当然，自身也需要自觉自律遵守群规，与队友共同进步。
以下《数字化管理》培训笔记(二)分享给大家:
除了《数字化管理》，哼妈也在参加新职业《电子竞技运营师》在线培训，课程总计30课时，考试总分100分，80分合格，答题时间40分钟。相较而言，电子竞技师认证过程要简单，自行学习+考试即可，但是专业化程度更高，有指定的学习交流群。
在疫情进入常态化防控时，北京新发地疫情的出现再次敲响了警钟。2020年，除了社交方式和生活状态，社会职业和工作方式都将迎来新时期，了解和学习新职业，get新技能，或许也能创造新的机遇。
END！
今日份分享结束，爱你们哟
