大部分电商卖家都在纠结怎么给运营制定工资，是给提成1%，还是1.5%百分之。或者是按照销售额提成还是按照利润总额提成。其实这些思路都是错误的，员工才不会管你1%，还是1.5%，他们在乎的是到手多少钱。所以我们给员工定工资很简单，就是问员工想要多少工资，然后给他制定计划（时间家+业绩+努力程度）让他拿到这个钱（部分基础工资+部分通过绩效）让优秀的员工拿到自己理想的薪资，是每一个创业者的责任。
运营一般拿几个点提成(电商卖家如何给运营制定工资)
金融界商
2022-04-20 21:13:29
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