7月12日，上游新闻记者了解到，在人力资源和社会保障部的指导下，微信与脉脉、老板直聘、猎聘、58同城招聘、智联招聘等招聘平台联合开展了“数字生态力量——微信里的好工作”专项招聘活动，并围绕数万家企业、50多万个数字化岗位设立线上专区，展示新媒体、智慧零售、人工智能相关企业和岗位。

超过500，000个数字工作可供选择

今年5月，中国信通院发布了基于微信平台的《数字化就业新职业新岗位报告》。报告显示，由微信官方账号、小程序、视频号、微信支付、企业微信组成的微信生态圈，2020年将产生3684万个就业机会，同比增长24.4%。其中，微信小程序等数字化工具在促进销售和稳定就业方面发挥了重要作用，小程序的开发、产品和运营方面的工作机会超过780万个，同比增长45.6%。

2020年初新推出的微信视频号也在视频拍摄和直播方面创造了334万个就业岗位。7月是毕业季的就业高峰期。在今年高校毕业生总数预计为909万人，同比增加35万人的背景下，就业问题日益成为社会各界关注的焦点。为此，微信携手脉脉、猎聘、BOSS直聘、58同城招聘、智联招聘等众多招聘平台，推出“数字生态力量——微信好工作”专场招聘活动，汇聚数万家企业超过50万个数字岗位，以“线上专区+直播”的形式连接供需。其中，7月12日，“数字生态力量——微信好工作”线上专区将正式上线，聚合大量数字岗位，同时集中展示新媒体、智慧零售、人工智能等类型的相关企业和岗位。7月15日，微信还将联合米雪冰城、POP MART、名创优品、黎贝卡工作室、Sir Film、鹅传、有赞、夜听、歌力思等公司举办专场直播，帮助各大公司在网上圈求职者。据悉，本次专场招聘开放的50余万个岗位主要以微信生态岗位为主，包括新媒体运营、社区运营、小游戏开发工程师、微信微信官方账号运营、小程序运营、短视频运营、微信小程序开发、用户运营、流量增长专家、朋友圈广告运营等。

引人关注的是，随着茶、时尚剧等行业的兴起，感官鉴定师、音乐运营、时尚剧设计师等有趣的工作成为很多年轻人打开职场大门的第一步。参与数字生态力量专场招聘的方式极其便捷，50多万个岗位在手。7月12日起，只要在微信上搜索关键词“数字生态招聘”，就可以进入简历投递专区，或者在脉脉、老板直聘、猎聘、58同城四家招聘机构的网站或移动端搜索具体企业名称进行投递。

数字工作突破了地域限制，丰富了灵活的就业选择

微信作为连接超过12亿用户的数字经济标杆产品，也通过微信官方账号、小程序、企业微信等数字化工具，为应届大学毕业生提供更加丰富灵活的就业选择。《数字化就业新职业新岗位报告》显示，2020年，微信小程序、公众平台、视频号的主体中，超过60%的主体就业了应届毕业生。此外，数字化发展突破地域限制和空限制的优势越来越突出，进一步走向多区域协同发展，中西部市场迎来新的发展机遇。数据显示，2020年与2019年相比，微信小程序运营人员向中西部地区迁移，东部地区占比下降7.2%，中西部地区占比分别上升4.5%和3.5%。此外，以视频号为代表的数字内容创作也以其低门槛有效促进了后数字领域的就业。云南和辽宁都进入了视频号就业机会前十的省份。从50万以上岗位的招聘区域来看，基于微信生态的数字化岗位不仅分布在互联网、教育、文化传媒、零售等行业，还分布在数字化转型大潮中的各类传统企业。工作的地理分布也发生了变化。虽然贝尚广深继续领先，但川渝鄂湘等中西部地区的潜力已经逐渐显现。同时，本次专场招聘还公布了数字化岗位的数量、地域、类型等相关数据。其中，猎聘大数据显示，互联网、机械制造、电子通讯等行业对技术职能的需求连续三年增长，大量技术人才加入企业，带动传统企业数字化转型；从地域分布来看，长三角、京津冀、粤港澳是数字经济发展的龙头。论中小企业热招的技术功能，JAVA和WEB开发工程师独占鳌头。脉脉数据显示，平台内微信生态相关岗位较去年增长超过200%，数字岗位与行业相关，以IT互联网、教育培训行业、文化传媒行业为首，而用户运营、产品运营、新媒体运营等岗位越来越“香饽饽”，位列数字岗位前三。

随着数字生态和就业成为新常态，微信生态中的微信官方账号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等工具也将在数字经济中发挥培育、带动和促进就业的积极作用，拓宽就业渠道，降低就业门槛。

上游新闻记者孙蕾