今年以来，跨境电商行业风波不断，不时传出企业倒闭的消息。本周，跨境电子商务公司莫坎解散的消息甚嚣尘上。很多供应商都登记了未付款信息，公司员工也收到了薪资承诺书。突然暴走的莫灿能有尊严的离开吗？

这一年，从全球电商到高管，从亚马逊。com到莫坎，每一个暴雷企业的背后，都有一批供应商受害。一位供应商很无奈:“去年我们避开了全球坑。前天，莫坎和贝乐倒闭了，但是他们没能付款，只好签了八折和解合同...每天都是战战兢兢的把货送过来。”

莫坎倒闭了，数百名员工失去了工作。然而，一些员工仍然认为莫坎是“一家正规的好公司”。相比之下，深圳某大卖家与员工的分手可谓“撕破脸皮”。一位前员工在社交平台发帖，称自己一月做了100多万的业绩才拿到3000多元工资，在运营圈引起了不小的关注。

莫坎解散，立志成为“国内出口第一的快时尚”[S2/]

近日，一家外贸女装供应商发布Tik Tok消息，称“公司已经倒闭”。视频中，办公室里聚集了很多人，人们吵吵闹闹。评论区问是哪家公司，博主指出是莫坎。

(博主“未来期待”视频截图)

莫灿是谁？有些卖家可能不知道。这也是一家跨界圈的知名企业。上海莫坎网络科技有限公司(深圳分公司)过往招聘页面显示:

公司核心团队成立于2016年，四年保持高增长。它现在拥有800多名员工，总部设在上海，专注于服装行业的跨境电子商务业务。是一家致力于为全球消费者提供优质、独特、原创资源的快时尚跨境电商。

当时，莫坎(深圳分公司)拥有英、法、德、西等多种语言的网站，通过跨境网络零售将中国制造的产品销往全球180多个国家和地区，并在全国多个地方建立了采购基地。莫灿表示，未来公司决心“成为国内外销的快时尚No.1”。

但11月19日，上述女装供应商表示，前一个小时(莫坎)还在催单和发货，然后突然通知公司要解散了，供应商开始到场补欠款。

与此同时，多名莫坎员工在朋友圈发布临时通知，称公司解散，提醒供应商不要再发货，及时止损，并表示会跟进付款。

莫坎的解散，加上行业内频繁的拖欠，让很多供应商恐慌，担心货款无法结算；然而，以前没有达到莫坎供应商标准的供应商很高兴。“幸运的是，我没有这么做。一个朋友做了一万多块的现货。今天采购传来消息说倒闭了。”一位厂商表示。

不久，莫坎深圳分公司出具了一份《供应商付款承诺函》，内容如下:

【/s2/】因公司不可抗力，与您的合作将终止，但货款、外包印刷费、押金不欠大家。现我公司承诺:

1。2021年11月19日前入库的工单或外包房的费用，采购面和配件的费用，下周五结算，即20.1.11.26(应为2021年11月26日)；

2。供应商的定金也是在周五，也就是2021年11月26日之前，与货款结算。

3。2021年11月19日下午24: 00前，恢复上午取消的备货工单或续签相同数量的下一批工单，组长在入库后5日内(工作日)进行结算。

承诺书还提供了总部的联系人和联系方式。边肖打电话给他了解解散的消息，但对方没有直接回复。

收到承诺函后，部分供应商暂停工作，等待26日付款。“我肯定会来，我还有75W。”然而，许多人认为这是一种拖延战术。“如果真的想安定下来，就不会出现这种情况，给个糖安抚一下就好了。”“我不可能100%拿回来。我也经历过和你一样的事情！”“VOVA之前也出来过，高管向卖家保证不会少付货款。现在人找不到了，所以是缓兵之计。”

“公司倒闭”视频火了之后，博主“未来可期”感慨道:“一年到头的工作都白费了，仓库里几十万的股票和存款只能等到26号了！未售出的存货只能作为尾货处理。莫坎是许多家庭的希望，是许多供应商梦想与之合作的跨国公司...公司数千名员工失业，合作供应商不得不另辟蹊径。”

突然，除了供应商的付款，莫坎还需要解决数百名员工的工资问题。

11月19日，莫坎深圳分公司向员工发出承诺书，“员工* *于2021年12月31日从我公司辞职”，并承诺:

1.2021年10月、11月、12月员工工资在11月底前正常发放。如果涉及绩效工资，可以按照过去的平均值正常发放。

2.员工剩余的年假折算工资将以最后一个工作月的工资支付。

同一天，有员工签署了另一份承诺书，承诺书显示:“本人承诺在* * * *收到10月、11月份工资、社保公积金公司部分及报销费用后，立即签署自愿离职书，时间为2021年11月24日至11月30日，不进行现场办公，离职证明最后工作日为11月30日。”

根据供应商和莫坎员工反馈，莫坎上海总公司和深圳分公司已经解散，上海公司已经人去楼空空。

支付结算过程中莫能或体面退出

在之前的类似事件中，供应商经常因为跨境公司延迟付款而与他们陷入困境，但莫坎没有走这条老路。

11月22日(本周一)下午，多名供应商称已收到莫坎的货款，“今天货款已全部到账，公司有实力”，“下午账单已全部结清”，“今天收到800多元的伙食费，应该还会付”，“也收到一部分，但定金还没交”。

边肖询问了多家供应商，其中一家服装商家表示，目前已经收到货款，所有货款已经结清。另一个说周一确实有供应商结算了一部分，和莫坎合作两年，一周付款期，付款比较快，没有违约。

当天，多家供应商收到莫坎付款结算的消息:

“11月19日前已入库的成衣货款、面条及辅料采购费用、保证金今天已结算给大家，请注意查收；未入库的订单，入库后5个工作日内结算。如有遗漏或对部分费用有疑问，可私谈I查询，请耐心等待。

感谢您长期以来对公司的支持，以及对此次事件的理解和包容。目前公司业务将进行重组调整。调整后未来恢复运营，还是想继续和你长期合作？再次感谢大家的理解和包容！"

至此，很多供应商心里的石头落了地，表示能结清货款就不错了。不跑路，就是良心公司。虽然解决了货款问题，但是供应商还有大量的库存需要处理，从几十到几百万不等，不在莫灿的解决范围内。一位收货人说，莫坎解散后，下游的一个供应链通知他清货，说一个仓库里的货物价格还不到曾经卖给莫坎的20块布。

正在结算货款，但是员工的工资还没有结算。

据悉，早前解散的上海总部至今仍有欠薪。现在深圳分公司有员工希望今天拿到应付的工资。

在导致莫坎解散的原因中，有分析称与最近VOVA平台的雷阵雨有关，但没有确切消息。

Yien.com之前了解VOVA时，有知情人士透露，贝乐、格罗夫、莫坎和Vova都是同一家公司，在一个集团下有不同的部门。VOVA出事后，关联公司也受到影响。部分VOVA员工的签约方显示为莫灿，莫灿的招聘信息中也提到了贝乐，两者关系褒贬不一。

100多万的成绩，离职后月薪只有3000元

莫坎出现问题后，公司的员工不可避免地会受到影响。很多员工大概率会失业，不知道发工资日期会推到什么时候。然而，一些员工似乎对公司有许多失望。

莫坎公司发展介绍，其实莫坎整体的工作氛围和制度都很好，是个好公司。这次事故完全是受VOVA事件的影响。

边肖查了一下莫坎之前的公开招聘信息，里面提到公司是双休，福利待遇包括入职当月购买五险一金；薪酬调整一年两次；年终奖根据年度绩效考核发放:0-4个月；10年以内年假5天，10年以上年假10天，根据工作经验；员工生日会，团建，年度体检，每月部门活动等。

此外，公司的宣传中提到，在其他员工福利方面，公司有图书馆，会举办羽毛球赛、篮球赛等活动，夏天无限畅饮，节假日有各种礼品和活动。

与莫坎员工对公司的不情愿相反，深圳某大卖公司的员工对公司相当不满，利益总是引起双方对抗的核心因素。

这个大卖家在业内有一定知名度，可以称之为大头卖家。今年，该公司受到亚马逊封号热潮的影响，许多网站被封，损失相当大。

目前，爆料员工已经离职，称公司给离职员工结算工资的方式有问题。原来以前是8K底薪加提成。离职前一个月(也就是10月)，他在满勤，还有100多万的业绩提成。结果11月份发了工资，只拿到3000多。

爆料的员工说:“我8月份的业绩是102万人民币，利润至少10个点。按照薪酬制度，我的工资是1.8 W，10月份的工资= 9月份业绩+8月份提成，所以我拿到了9月份业绩和8月份提成1.8W..我9月份的业绩是132万人民币，不包括未发货，业绩16万美元，净利润率14个点。10月份上班一天都没错过，所以我11月16日的工资至少应该是1.2W，但我最后只拿到了3338人民币，和最低预估相差很远。同期离职的员工全部只拿到3000元左右的工资，有的同事只拿到2700元。同一个单位和部门的员工业绩比我少很多，最后还拿了6 K。”

据爆料人说，深圳的薪酬制度有两种，一种是表面的，一种是内部的。如果离职员工认为拿错了工资，公司会另行计算。按照公司的算法，离职员工会给公司带来损失，所以按照公司的计算，支付的工资是绝对合理的。

举报人称自己是正常离职，正常走公司离职流程。其他正常离职的同事也没有离职绩效提成，这种现象也不是第一次了。对于之前离职的员工，公司的计算方法基本相同，工资会有不同程度的扣除。即使做同样的工作，离职也会减薪！

“本着多一事不如少一事的态度，很多同事不会对公司的这种行为采取行动。公司认定我们没有时间、金钱和精力在这件事上过多纠缠，所以他们想给多少就给多少。我工资差距太大，我也不服气，就发了视频发泄。”举报人说。

另外，爆料人还介绍了公司的一些内部情况。这家大头卖公司对员工的要求很高，比如每个月必须无偿加班40小时，没有任何加班费，加班不达标还要扣绩效。

和员工僵持的情况不止一个。深圳的一家公司甚至威胁员工砍掉他们的一条腿。

一个举报者想揭发深圳的一家公司，称其为流氓、恶心的企业。

消息来源称，这家公司的老板由于经营不善，挪用投资资金填私人账户，大量消费导致公司破产。为了赶走员工，他无所不用其极，拖欠工资也名正言顺。

公司有个老员工，在公司经历第一次危机的时候，坚持跟随老板两年，没有选择离开。

并为公司赚了不少收益。结果老板的女朋友逼我要求降薪。我们无法达成一致后，直接要求老员工离职。员工维权在正常的诉讼中，老板以虚假的借口诱骗员工接受妥协，然后把他叫到办公室威胁殴打，逼他签字。

老板还威胁员工，说有他现在的地址，还扬言要找人上门威胁他。因为有了前车之鉴，公司其他员工已经停止维权。

离职员工和公司的矛盾大多集中在薪资上。今年，一些跨境电商因经营不善面临破产危机，太多员工的工资无法保障。

其中，众所周知的员工薪酬问题还涉及到业内两家知名公司，环球易购和Executive Company。

8月，全球乐购前员工程悦表示，公司将裁员约159人，其中包括孕妇；同时不发7月工资；去年年底，执行人员爆料。年底公司大量裁员，没有补偿，直接让员工离职。不同意就禁止使用门卡，或者坐在有摄像头的固定工作站工作。在没有电脑或作业的情况下做任何其他事情都是违法的。

员工与公司的纠纷大量涌现，但其实背后都是跨界行业洗牌的深层问题。

一些大卖爆出破产消息后，员工和供应商多次维权。目前，全球电商和执行供应商的维权仍在进行中。最近，执行供应商又遇到了麻烦。

执行供应商声称被骗，对接人已离职

大约4个月前，大量供应商维权，称平台拖欠他们货款，欠款从几万到几百万不等。一个欠款40多万的供应商，欠别人钱。虽然他的生活很艰难，但他只能卖掉房子来还债。一个女人在禁军门口大声哭喊:“妈，对不起，我欠钱”。

当时执行方要给供应商打九折。原来100万的货款，现在只有10万。很多供应商表示不能接受，事情一度陷入僵局。

此事在跨境电商圈引起关注，但事件发生后，部分供应商仍未提高警惕，仍在“被骗”的路上。

最近一个执行供应商说两个月前被执行投资经理忽悠，入驻平台。当时投资经理连续几天找他，说今年发展形势特别好，欠供应商的货款基本还清了。在他的游说下，供应商支付了3000元年费。

后来供应商再次发消息时，发现之前沟通的投资经理已经离职，联系不上了。供应商试图联系其他负责人，但联系不上。卖家发往沙特的订单还在运输途中，这让他很着急。

“以前能联系到的人，现在都离职了。骗三千年费不算，还骗交费。”供应商很生气。

从这个供应商的现状来看，高管一边拖欠货款，一边“招揽”新的供应商。

即将离任的投资经理提到，执行前欠供应商的货款已经还了。这是怎么回事？边肖问一个知道内情的人。

该人士称，供应商拖欠货款事件曝光后，智宇坚持以1折的价格向供应商结算货款。据他所知，有一些小供应商妥协了，可能是拖欠货款少，不想再折腾了。货款金额大概是1到1.5折。然而，仍有许多供应商没有收到货款。

该知情人士称，公司有员工在专门做债务折扣的推广，也有催债供应商打电话来洽谈。有些供应商的付款打八折。供应商同意后，公司仍不兑现。后来供应商提起了诉讼，但是拿到货款的时间还是很远。

而且，知情人士也注意到了一个新的变化。疑似海外APP换了logo，现在要重新开始了。“据说杭州的公司改名了，估计这是战略放弃。”

从全球电商，智宇，VOVA，到今天的莫坎，这些跨境大亨经历过辉煌，最终都沦落到讨债的下场。背后的供应商和员工垂头丧气，走在反复维权的路上。