今年个税改革后，年终奖金税会纳入当年综合所得计算吗？对于这种担忧，财政部已经给出了明确的答案。
12月27日，财政部税政司发布《关于个人所得税法修订后优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)，明确了全年一次性奖金等多项税收优惠政策。
新旧税率表对比
《全国商报》记者注意到，由于新税率尺度的调整，对于纳税人来说，应纳税额一般会比往年有所减少。比如，有2万元年终奖的纳税人，在新规下，应纳税额立刻从1895元降到了600元，相当于打了“七折”！
看来2018年底的这个红包会落实到大多数人手里。
接下来，就和我们一起来算算，自己的年终奖如何缴纳个税。
年终奖3万元减税1995元
先给大家算了一下10-10万元年终奖的计税情况。
制图:国家商报
我们假设某单位的员工A、B、C，同样月薪8000元(扣除“三险一金”)，他们的年终奖分别是3万元、10万元、5万元。
A先生的案件:
2019年，本人获得年终奖3万元，年终奖计税算法为30000÷12 = 2500元，适用现行税率表的3%税率，A的年终奖应纳税30000 * 3%-0 = 900元。
相比之下，2017年如果A的年终奖也是30000元，全年奖金税算法是30000÷12 = 2500元，2500元适用原税率表的10%税率，A的年终奖应纳税30000 * 10%-105 = 2895元。
因此，个税改革后，A年终奖可减税1995元，减税比例约为70%。
B先生的案件:
2019年，我拿到了10万元的年终奖。B的年终奖缴税的算法是10万÷12 = 8333元，适用现行税率表的10%税率。B的年终奖应纳税10万* 10%-210 = 9790元。
如果B在2017年也获得了10万元年终奖，那么为年终奖缴纳个税的算法是10万÷12 = 8333元，适用原税率表的20%税率，B的年终奖应纳税10万* 20%-555 = 19445元。
这样，今年B个税改革后，年终奖可以减税9655元，减税比例近50%。
可以发现，如果年终奖的金额在12个月后摊销，跨越了税率表的税率档次(比如原来适用20%，现在适用10%)，则减税金额更高，减税比例更大。
但也有减税比例较小的情况。如果年终奖金额摊销12个月不跨越税率档次，那么减税金额只会以速算扣除的方式发生变化。
C先生的案件:
2019年发了5万元年终奖。C的年终奖纳税算法为50000÷12=4167元，适用现行税率表的10%税率，C的年终奖应纳税50000*10%-210=4790元。
如果C先生2017年年终奖也是50000元，在原税率表中，4167元也适用10%的税率，不跨越税率档次，速算扣除105，那么2017年年终奖的个税就是50000 * 10%-105 = 4895元。
假设年终奖均为5万元不变，个税改革后，年终奖可减少105元，减税比例仅为2%。
教你如何计算年终奖金税
164号文明确，居民个人取得年度一次性奖金，符合《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人取得年度一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不计入当年综合所得。将全年一次性奖金收入除以12个月取得的金额，按照通知所附的按月折算综合所得税率表确定适用税率。
综合所得税率表绘制:国家商报
年终奖要交多少税，可以自己按照下面的公式计算。职工月工资高于(或等于)5000元的，适用公式为:应纳税额=职工当月全年一次性奖金×适用税率-速算扣除。
你月薪不到5000元怎么办？只需稍加调整，计算出发放年终奖当月工资与5000元的差额，然后适用公式:应纳税额=(员工当月获得全年一次性奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除额。
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总之你少交了多少税？
(仇恨的时候到了)
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