邮政银行几点下班(邮储银行工资待遇如何？在银行系统排名第几？)

IAmGforce

2022-04-20 08:11:17

如果能在银行有一份正式工作，肯定会引来很多羡慕的目光。毋庸置疑，现在银行是一个热门行业，很多大学毕业生宁愿放弃读研的机会，毕业后去银行系统工作。其中一个很重要的原因就是工资高。

邮政几点下班

银行员工的工资一般包括基本工资和绩效工资。基本工资只要能按时上下班，基本没问题。工资差别大的原因是业绩差别大。如果员工业绩好，那么员工的工资是非常可观的，比如给银行拉存款，卖理财产品，卖信用卡等。，这些都能给员工带来基本工资之外的额外福利。银行柜员经常抱怨工资低，主要是因为绩效工资低，每天重复着同样的工作，就是不拉存款，不替银行卖产品。结果他们给银行创造的价值少了，自然拿不到高工资。

此外，银行还提供各种补贴和各种福利待遇，如住房补贴、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴等。国家允许的补贴，银行基本都能享受到。除了“五险一金”的福利，还有企业年金和补充医疗保险，让“五险一金”变成“六险两金”。

据统计，我国能享受住房公积金的职工约有1.48亿人，享受企业年金(补充养老保险)的职工就更少了，能享受补充医疗保险的只有2600多万人，大病后还能通过补充医疗保险再次报销。这种医疗报销福利太大了。比如某人有基本医保和补充医保，不幸重疾花了100万，基本医保可以报销70-80万，剩下20-30万的80-90%可以通过补充医保报销。这样10万以内的100万医疗费用就由个人支付了。在银行工作，这些福利都可以享受。这么好的单位，让很多人渴望有一份银行的工作。那么，作为国有六大行之一的中国邮政储蓄银行，其薪酬如何呢？在六大国有银行中排名如何？与其他银行相比如何？能进前十吗？银行员工给出了答案。让我们一起来了解一下。

邮储银行的“生平”

中国邮政储蓄银行也是一家大型国有银行，全称中国邮政储蓄银行股份有限公司，成立于2007年3月。是一家在香港和内地上市的股份制银行。2016年9月在港交所上市，2019年12月在上交所上市，正式步入“大型国有商业银行”行列。2020年3月，入选“2019年中国银行100强”

目前，邮储银行已成为中国网点最多的银行之一，超过4万个网点，服务6亿客户。中国90%以上的农村乡镇都将有邮政网点，在其他大型国有银行不愿意设立网点的乡镇都能找到中国邮政。

邮储银行工资水平在六大行排名第几？

中国的银行总数已经超过4500家。虽然银行整体薪酬水平比较高，但是不同银行之间薪酬待遇还是有很大差别的。

从整个银行业来看，邮储银行的薪酬是比较低的。六大国有银行中，中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行和邮政储蓄银行，邮政储蓄银行比较少。与其他五大国有银行相比，无论是资产规模、存款规模还是营业收入都有较大差距。根据邮储银行财务报表中的数据，银行员工的薪酬水平属于中等水平。

根据边肖了解到的信息，2019年上半年，邮储银行薪酬水平排在交通银行和建设银行之后，平均薪酬在14万左右，在六大行中排名第三，其次是中国银行、农业银行和工商银行。

从全年数据来看，交通银行2019年待遇最好，平均薪酬37.51万元。第二至第六位分别是建设银行30.5万元、中国银行29.33万元、邮政储蓄银行28.75万元、工商银行28.52万元、农业银行26.78万元。

2020年，邮储银行薪酬水平与2019年相比基本没有大的变化。交通银行以人均38.47万元的薪酬占据国有银行老大的位置，而其他国有银行的平均年薪在25-30万元之间。具体为:交通银行38.47万，建设银行29.82万，邮政储蓄银行28.92万，中国银行28.87万，工商银行28.78万，农业银行26.88万。

和其他银行相比，邮储银行工资又如何？

相对于六大国有银行的工资，邮储银行的工资还算不错，算是中上层。但相比一些股份制银行和一些比较大的民营银行，邮储银行整体薪酬水平还是比较落后的。比如2019年上半年，平安银行和浙商银行人均薪酬均超过30万，是邮储银行的两倍多。招商银行、中信银行、兴业银行、民生银行、浦发银行、光大银行的人均薪酬都达到了20万以上，而这些股份制银行的人均薪酬明显远高于邮储银行。

2020年其他银行平均年薪超过50万元的有4家银行，分别是平安银行56.96万元、招商银行52.65万元、浙商银行51.24万元、中信银行50.3万元，相当于月薪超过4万元。其他股份制银行的薪酬也不低。比如兴业银行、民生银行平均年薪超过48万元，浦发银行45万元，光大银行41.5万元。

另外，城市银行和农村商业银行的工资也不错。比如岛内银行平均工资40.4万元。在所有银行中，邮储银行薪酬水平排名第17位，达到28.92万。