“一个屌丝团队真的完全靠自己的天赋和能力。虽然各方面资源严重缺乏，但还是赢了。”

我先说个人性格，我再补充点别的。

与陈欧接触过的人都知道，他是一个雄心勃勃、执行力超强、从不回避立即解决问题的人。

1.聚美早期知名度不高的时候，很多一线大牌都谈不上。陈欧去柜台买后，亏本卖给顾客。

2.一开始，许小平答应投资，但只付了18w。一位联合创始人认为这太少了，无法承诺，但陈欧非常确定，即使是18w也是需要的，他非常清楚投资者可以为公司的长期发展带来的附加值。

2.特点:非常努力

他经常喝酒应酬到半夜四五点，但第二天早上肯定能在公司碰到他。

特点:雄心勃勃

日销量100w的时候，团队很小，他还能维持现状，过得很好，但对现状不是一点点满足。M&A，营销和产品创新从未停止。我离职的时候做到了日销售额2000万，他还是没有达到，目标是阿里和JD.COM。

特点:遇到问题立即解决，从不回避。

能表现出这种特征的东西太多了，以至于你接触他之后都能感受到这种能量。

特点:聪明，知道市场需要什么。

那个聚美广告可以说明，知道什么能引起80后90后的共鸣，知道这个群体最缺什么。

6.特点:只注重公司利益，不讲人情。

2013年，301后仓库暴打联合创始人，踢出公司。(太刺激了，就说这么少)这种故事发生在太多快速成长的企业里。

特点:没有朋友的概念，只有互相利用。

他脸上一点诚意都没有。它充满了狡猾。

8.特点:优越的家庭条件培养的自信心。

大家都知道他的家庭背景是什么，但我能看到的是，他的家庭带给他的只是自信，而不是关系之类的。

9.功能:采摘

我嫉妒我自己和我的员工，大家的工资很多年没变。

综上所述，这些特质大致勾勒出我所见到的一个，有野心，不短视，努力，有担当，自信，不怀旧，没有朋友的概念，只关心公司[子]和公司[吉]的利益。这些特点可能就是他能做到的原因。

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