通过网络找工作已经成为一种趋势，各种各样的招聘软件开始争锋相对。如今，班妹们已经在不同领域安排了合适的求职平台，朋友们可以根据自己的需求做出选择。

1.58同城

特色:生活服务招聘平台

适合人群:基础服务求职者

优势:最早的网络招聘平台，用户基数大。

缺点:主要是一个社会化服务的平台，招聘只是一个小模块，标准化程度低，虚假信息多。

2.智联招聘

特点:最早的网络招聘平台之一。

适合人群:白领办公室求职者

优点:前程无忧，也叫北智联、南智联无忧，前期和后期基本垄断了国内招聘平台，工作种类繁多。

缺点:企业审核机制不健全，虚假招聘信息多，信息真假难辨。

3.boos直接雇佣

特点:第二代在线招聘平台

适合人群:白领求职者

优势:口碑大，企业多，帖子多，用户多。传统行业找的工作基本都能找到。

缺点:数据匹配度低，中介太多，皮包公司太多。面对虚假信息，求职者需要仔细甄别。

拉钩网

特点:互联网招聘平台

适合人群:程序员，互联网人员。

优点:标签多，垂直度高，可以快速找到程序员和互联网人员的工作，界面很互联网。

缺点:只适合互联网行业的人才，所以职位比较垂直，有个别教育中介的皮包公司。

5.看视频找工作上什么课？

功能:社交招聘平台

适合人群:基础求职者

优点:视频展现了企业环境、岗位需求等。，根据视频数据匹配职位，底薪曝光系统帮助求职者快速了解市场价格和薪资结构。

缺点:目前处于起步阶段。虽然在新兴的招聘领域，平台上有很多公司，也有很多大型的知名公司，但是相比智联和58，职位还是比较少的。

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