我最近呆在家里，我在反思一些事情。我一点一滴回顾了自己五年的信息流优化师生涯，看了看身边朋友同事的发展。我不禁有点感慨。今天我们聊聊吧。

2014年进入一家街舞培训机构，开始接触百度搜索推广。2015年，我从一家金融公司毕业，开始接触信息流推广和百度、360、搜狗等搜索推广。2016年进入一家游戏发行公司，开始了五年的手机游戏广告之路。

那份工作我在培训机构做了不到一年，大四还在实习，纯粹是自己摸索。毕业后来到深圳，找了一个星期左右的工作，进了一家金融公司。当时我的工资是5000元。一年后，我辞职换了工作。过程相当顺利。毕竟这家金融公司在当时还是深圳数一数二的公司(20年年初，因为疫情和政策原因，我选择了退休)。一听说大公司出来了，我就会稍微抬头看看。于是在2016年年中，我进入了后来的手游发行公司。经过一年的努力，我忍住了。

2018年初，公司成立了独立的项目组，成立了独立的小公司。作为市场部负责人，我开始从0到1的团队建设。部门从9个人起步，从0到0月流水1000万。但是，毕竟产品没跟上，竞争越来越大，成本越来越高。对于我们这些需要自给自足的人来说，发射的速度被慢慢放慢了。

很长一段时间，大家都处于比较闲的状态。从上班到下班，慢慢觉得自己对这份工作没有太大的兴趣，有了离职的想法。其实离职的想法早就有了，只是没有那么强烈，因为对我来说，我不爱游戏。如果不是因为爱，很难持续做一件事。最终公司选择了从媒体和电商转型，我也在安顿好营销伙伴后选择了离开。

在外面走了一圈，发现工作不好找，管理岗位很少。我去面试的时候，对方直接跟我说过去只有大厂有管理岗，还有一家公司也问我对前段时间人民日报发的短文怎么看，虽然官方已经否认了。也有可能是我的能力跟不上。总之，挺难的。

和我共事过的同事中，有一点管理经验的基本都选择了小公司，从零开始带领团队。目前大部分都处于无产品可做的局面。那些没有管理经验但业绩很好的人会去大公司，比如字节跳动、三七和龙图。目前发展挺好的，完成一个项目后大多离职跳槽去大公司。对于大公司的基础岗位，基本都是专业能力强，业绩做得好的。

基于这些经验，建议年轻人毕业后可以先去几十人的发展中公司工作，积累经验。做出一定成绩后，可以考虑去大公司学习深造。毕竟他们可用的资源不一样。如果在大公司有上升空的话，还是找工作比较好。毕竟大公司已经筛选了一轮了，很多公司会看的更高，年纪大了去大公司也比较好。