随着短视频的流行，Aauto Quicker已经成为一个全民参与互动的平台，所谓流量在哪里，机会就在哪里。现场招聘正在成为一种新的求职和就业方式。信息的便捷连接给“工作者”带来了更多更广阔的可能性。与传统招聘模式不同的是，“直播招聘”无需投简历，只需留下联系方式即可完成职位投递，简化的操作更适合蓝领阶层。

小刘是农村孩子。初中毕业后，他和很多同学一样进了一所技校。毕业进厂，月薪两三千元，是既定的理想路径。但是他没有走过这条路，很多同学也没有。结果，转折发生了。他更快的在Aauto得到了一个现场求职面试，一条不一样的求职之路就此开启，带他远去。

这个春节，小刘没有回山东老家，不是因为疫情没有回家，而是因为春节上班有加班费，一个月工资应该有一万多。在江苏常州一家新能源工厂，小刘干已经工作快一年了，一个月收入七八千。去年12月，他的工资将近九千。

(工作中的小刘，右)

他对目前的工作很满意。他说他现在一个月可以自己赚他们几个月的工资。他所说的他们是指他的朋友和技校同学。事实上，他们中的一些人仍然失业。

大学生找工作都难，何况是技校毕业。小刘曾经以为可以定点招聘，一个月两三千或者三四千就可以了。现在，他的工作和收入更快地被一个auto刷到了，准确地说是被感兴趣的招聘主播刷到了。一开始他想试一试，没想到试了一试，还真的做对了。

上技校，曲折的求职经历

刘的名字叫刘忠存。因为他年轻，大家都叫他刘。“我没有好好学习。初中毕业后和很多同学一起上了技校，就在老家淄博。”小刘说，他在技校学的是数控相关专业，方向对的话，就是做模具工和拉工。以后毕业后学校招进厂，收入两三千或者三四千，是一条比较理想的路径。

到了技校的第二年，老师带着大家实习，30多个同学去南京一家工厂做切割工。刘负责包装，一小时14元，加班加2元。人生第一次赚钱，他觉得挺好的，几个好兄弟一起出去吃了顿饭。

到2020年，技校将进入第三年。今年的任务是实习，找工作。有工厂来学校招聘，小刘和几个同学给青岛一家大厂送货。工厂大，工资最高。他记得有5000多个。人生第一次从淄博坐火车去青岛面试。结果那几天我感冒了，体检没通过，拿了往返车费。他感到非常抱歉。

回到淄博，小刘开始自己找工作。一是去四星级酒店做服务员，70-80天，约定工作8小时，但实际上要看客人什么时候结束，最晚工作到晚上11点半。

没多久，我妈的纸箱厂招了临时工。刘灿记得从童年起，她的母亲就在一家纸箱厂工作，从一家纸箱厂到另一家纸箱厂，这一带有许多纸箱厂。做了这么多年，我妈一个小时只有15块钱。爸爸挣得多，一天200块，但是干的是重体力活，在瓦厂搬砖。刘太年轻了，不能干重体力活。他去了他妈妈的纸箱厂。

在直播间报名前观察思考四五个月

在纸箱厂做了几个月临时工，小刘琢磨着想换个地方挣钱。他刷Aauto更快，得到了几个工作主播。靠谱吗？小刘一开始很谨慎。曾经有个同学打工被骗，开始在群里看招聘信息，跑到外省。结果他发现跟他说的不一样，半个月就跑回来了。

小刘在快刷Aauto的时候，一个叫刘超的招聘主播引起了他的注意。小刘说，以前上学的时候跟他刷过，第一印象很好，觉得他很正直。直播的时候大家问什么问题，主播怎么回答，他都看的很清楚。

2020年5月，主播在介绍一家口罩厂的招聘情况。屏幕前的小刘在看直播，观察思考，不断在直播间提问。后来他加了微信给客服，断断续续咨询了四五个月。后来到了秋天，小刘在主播介绍的工厂中，看中了浙江的一家光伏厂，于是在直播间报名，报名是在网上填写姓名和电话。因为年龄小，他从来没有出过远门，父母也不同意。然而，小刘想好了，决心出去旅游。如果他不能，他将去旅行。于是我收拾行李，南下。说实话，一开始，我心里有些不确定。小刘拿着自己的积蓄，一共约了500元。他记得很清楚，光路费就花了120多块钱。在光伏厂门口，小刘还是很忐忑。当天下午培训，安排宿舍，1小时23元。安顿下来后，他发现实际情况真的像主播说的那么轻松。

现在一个月，赚他们几个月

在光伏厂工作了几个月后，小刘回到淄博过年。2021年春节后，他继续在刘超的直播间观察，关注新的机会。在一次直播中，主播会介绍几个工厂的招聘信息。年龄要求，时薪，是否包吃住。留言，主播随时可以回答。如果你有兴趣，你可以在方便的时候在线注册。小刘看到了一个喜欢的工厂，又报了名。3月中旬，他离开家乡，来到常州，一个人行程1000多公里。这一次，他不再感到不安。

超哥安排好了食宿，小刘说，先把吃喝管好再找工作，就像超哥在直播间说的那样。还有十几个人等着和他一起进厂。一周后，小刘和几个工友进了一家新能源厂。

刘觉得，汽车快手平台上的现场招聘“真的很有用”。吃住，一天工作12个小时，一个月工资七八千，是我在技校不敢想的。

对于现在的工作，小刘对父母很满意，所以一直留在新能源厂，打算叫几个好朋友一起干。

事实上，像小刘这样在Aauto更快关注招聘信息的用户越来越多。尤其是疫情期间，很多“农民工”需要工作，很多工厂需要工作。那么他们怎么才能找到对方呢？

Aauto Quicker推出了蓝领招聘平台“快招”，一经推出就受到了用人单位和蓝领工人的欢迎。主播们通过Aauto Quicker平台的“快速招聘”功能，为求职者讲解职位信息，回答就业问题，展示工作环境。而“老铁们”不需要投简历，只需要留下联系方式，就可以完成投递工作，操作简单。

“快招”这款产品基于Aauto更快更广的下沉用户，有先天优势。蓝领用户在Aauto快消平台本身就有明确的求职需求表达，Aauto快消平台上的求职需求与用人单位的用工需求有很高的匹配度。

Aauto更快的平台也是一个有竞争力的品牌背书。蓝领工人本身在找工作时也非常依赖安全感和信任感。大量蓝领通过老乡或亲友的推荐找到工作。Aauto Quicker的社群属性，让主播和粉丝建立了更深的信任关系，在一定程度上也是提升供需匹配效率的驱动力。

作为平台方，Aauto更快地在商家端多加了一层“防护墙”。企业、劳务中介等招聘者在申请开通“快速招聘”功能时，需要按要求提交营业执照、人力资源服务许可证等信息，对用户进行身份认证。主播在开通招聘直播间时也需要接受平台管理员和观众的实时监管。如果主播故意误导候选人，也会被举报，事后追究责任。