在上一篇报道中，我们了解到了围绕立邦产品的虚假宣传问题。在本报告中，我们将重点介绍立邦代理模式的特点。

代理利润，如何解读

关于李世榜的代理模式，最近“李世榜微信业务代理机制”信息显示，李世榜的代理级别分为官方、总代、一级、二级、专场、合伙人、待遇价。

作为李世榜的代理，您可以获得以下奖金:

第一，零售差价利润

当所有产品都是零售时，各级代理商都可以享受利润。一盒李世榜精油产品零售价标注为398元，合作伙伴需要购买6盒，零售价差198元，利润差1188元。需要专门采购10盒，零售价差248元，利润差2480元；二级需要采购30盒，零售差价273元，差价利润8190元；I类需要提货120箱，零售差价298元，差价利润35760元；代理商总要拿300箱货，零售差价323元，差价利润9.69万元；官方需要拿货1500箱，零售差价338元，差价利润50.7万元。

第二，直接招募利润

直接招聘利润是指上级代理在招聘下级代理时可以获得的利润。图表如下:

第三，订单返利

推荐同行或上级能拿到的返点，图表如下:

官方代理，额外收入

那么，作为李世榜的最高级别代理人——官方，你还能得到什么额外的好处呢？

资料显示，官方代理可以获得的这些额外福利包括顶级平级推广返利、顶级团队月度管理奖、年终福利奖、总监奖金奖。

第一，顶级平面返利(永久返利)

这是高层推荐高层可以拿到的回扣，顶平回扣由总部返还。顶级返利分为两级(直接返利和间接返利)，因为腾讯对三级返利有限制。

举例:假设官方A推了10个官方B，官方B推了10个官方C，那么返利关系如下:第一，当B购买商品时，A可以获得顶级直接返利=5元X1500盒X10人= 75000元；二、C进货，B可以获得顶级平推的直接返利=5元X1500箱X10人= 75000元；第三，C进货，A可以获得顶级平推的直接返利=3元X1500箱X10人= 45000元。(注:平推返利设置为永久时，以后每次购买商品都可以享受返利)

二、顶级团队月度管理奖励(永久回报)

高级官员建议由政府组建一个完整的团队。只要这个团队这个月的表现能达到相应的水平，就会得到相应的奖励。

相关图表如下:

垂直滑动多图

第三，年终福利奖。

这是给高层官员个人的回扣。比如2019年累计个人业绩达到30万元以上，奖励“双仙本那豪华游”。

第四，董事奖金奖励。

文末，我们来回顾一下李世榜的“代理人晋升机制”:

一、推荐升级:推荐5个同级或上级人员后，即可申请升级，升级后代理自动返回。

二、累计购买升级:当月收货总量达到之前水平，下月可申请自动升级。

三、一次性取货升级:一次性取门槛。

第四，满足以上任何一个条件，就达到晋升要求，逐级晋升。

第五，官方不参与推广。

附言

有报道称，随着现代生活节奏的加快，男性的社会责任、工作责任和家庭责任越来越重，患男科疾病的概率也在不断上升，但与此同时，现代科学、医学和医疗技术的发展也让许多疾病不再难以攻克。有业内人士认为，男性保健品和男性保健是值得探索的行业蓝海。从长远来看，男性健康管理与养护这个大行业，优胜劣汰的机制最终会发挥作用，有缺口的市场最终会发展起来。因此，大力发展“他者经济”已成为时代的必然趋势。但在此期间，围绕这些专注于男性健康的产品的虚假宣传乱象也愈演愈烈。对此，消费者要擦亮眼睛，谨防上当受骗，相关监管部门要加大力度打击和查处此类行为。

李世榜未来将如何发展？网上虚假宣传的图文资料能被公司关注并整改吗？对此，头条资讯平台将持续关注。

文章来源:头条资讯平台