银行运营管理培训(右玉农商银行12月份开展运营系列培训)
为进一步提高员工服务意识、服务能力、服务水平、提升营业网点服务形象，12月份，右玉农商银行开展服务管理、主题银行营销等培训。各支行运营主管、柜员、客户经理等共计48人参加培训。此次培训具有很强的可行性、操...
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银行激励方案(北京构建养老服务时间银行机制 探索梯次分明激励措施)
来源:中国新闻网中新网北京1月19日电(记者杜燕)《北京市养老服务时间银行实施方案(试行)》正式出台。据介绍，在经过培训后，满18周岁、热心公益事业、身心健康的北京市常住居民，或北京市未满18周岁的在...
银行服务考核激励方案(信阳市公布银行机构考核激励办法：连续两次倒数将约谈，前五有奖励)
【大河财立方消息】2月7日，信阳市人民政府印发《信阳市银行业金融机构考核激励办法》。根据银行对地方经济社会发展贡献和重大项目融资、绿色金融改革创新、优化金融营商环境等市委、市政府重点工作支持情况，按半年度...
银行支行考核激励方案(信阳市金融工作局制定《信阳市银行业金融机构考核激励办法》)
1月12日，市政府印发《信阳市银行业金融机构考核激励办法》（以下简称《办法》），旨在加强金融运行调度，进一步激励和引导辖内银行业金融机构加大服务实体经济力度。2021年初，市金融工作局即启动《办法》修订工...
银行员工营销激励方案(「党史学习教育」巨野农商银行建立激励机制 让青年员工有“干头”)
自党史学习教育活动开展以来，巨野农商银行把青年员工教育作为重点工作来抓，以党建带团建，发挥团委的作用，紧紧围绕党建工作，从思想上、组织上、实践中抓好青年的教育培养，把农商银行管理者队伍向青年员工倾斜，激发...
银行奖励机制营销方案(高唐农商银行：“一抓二组三奖励”，信贷业务发展有良策)
自冬日攻坚活动开展以来，高唐农商银行强化安排部署，优化信贷产品，建立奖励机制，集聚全行之力，开展贷款营销工作。截至11月末，各项贷款各项贷款81.45亿元，较年初增长12.07亿元。强化安排部署，班子成员...