使用微信扫描二维码后
点击右上角发送给好友
经济补偿金计算标准(经济补偿金如何计算？)
普及劳动法小知识[呲牙]很多员工碰到单位辞退、公司搬迁需要支付经济补偿金的情形，但大多不知道如何计算。今天给大家简单介绍经济补偿金的计算。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以...
病假解除劳动合同经济补偿金计算(因病解除劳动合同公司该如何补偿？)
根据相关的法律规定，因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。职工患病医疗期满企业能不能解除劳动合同不可以。《劳动合同法》第四...
2008年以前经济补偿金计算(员工工作期间横跨2008年，经济补偿的年限如何计算)
裁判要旨：计算经济补偿的年限应以2008年为限，分段计算。案情简介：张某自1998年11月29日起与天津某生活超市有限公司建立劳动关系，且双方于2009年10月1日签订无固定期限劳动合同。合同约定根据公司...
欠薪经济补偿金计算(疫情期间拖欠工资和经济补偿金如何发放？)
来源：中工网用人单位因疫情防控迟延复工或虽复工但劳动者因疫情防控未能返岗期间的工资支付，可以参照非因劳动者原因企业停工停产期间工资支付的相关规定。在劳动者一个工资支付周期内的，应视同劳动者提供正常劳动支付...
经济补偿金计算基数包括哪些(解除劳动合同经济补偿金计算基数是否包括加班费)
司法实践中，很多地方认为不包括加班费，认为应该是正常工作时间的工资的评论月工资，然而，对于那些因各种原因不能正常提供劳动的劳动者，如长期休病假的职工或者非因职工原因停工停产长期放假职工，司法实践中通常会按...
经济补偿金计算加班费吗(劳动争议｜一篇文章搞清楚经济补偿金与赔偿金的区别)
一、经济补偿金用人单位依法与劳动者解除劳动合同的(如用人单位与员工协商一致解除;经济性裁员;劳动合同期满解除等情形)，需向劳动者支付经济补偿金。企业需支付经济补偿金的情形：在往期推送中已经整理过...
经济补偿金计算器(经济补偿金按什么标准计算？)
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补...
经济补偿金计算例题(65项！劳动争议案计算方法大汇总：含加班费、经济补偿、赔偿金...)
注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月...