素黑黑洞
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普及劳动法小知识[呲牙]很多员工碰到单位辞退、公司搬迁需要支付经济补偿金的情形,但大多不知道如何计算。今天给大家简单介绍经济补偿金的计算。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以...
IAmGforce
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注意:部分待遇要根据各个地区的地方立法确定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月...
愤青第一人
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海豚妈妈
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叶紫苏彦
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稚名
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后舍男生
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裁判要旨:计算经济补偿的年限应以2008年为限,分段计算。案情简介:张某自1998年11月29日起与天津某生活超市有限公司建立劳动关系,且双方于2009年10月1日签订无固定期限劳动合同。合同约定根据公司...
王宏昆
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一、经济补偿金用人单位依法与劳动者解除劳动合同的(如用人单位与员工协商一致解除;经济性裁员;劳动合同期满解除等情形),需向劳动者支付经济补偿金。企业需支付经济补偿金的情形:在往期推送中已经整理过...
汪烟酉
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黎墨莜
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作为劳动者,想要维护自己的合法权益,就必须知道相关的法律规定,如果遭遇公司裁员,经济补偿金应该如何计算?经济补偿金和赔偿金是一样的吗?很多劳动者对这些概念并不清楚,也不了解补偿金计算工资标准是什...