解除劳动合同经济补偿金计算(公司裁员，经济补偿金怎么算？)
作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什...
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经济补偿金计算例题(65项！劳动争议案计算方法大汇总：含加班费、经济补偿、赔偿金...)
注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月...
经济补偿金计算加班费吗(劳动争议｜一篇文章搞清楚经济补偿金与赔偿金的区别)
一、经济补偿金用人单位依法与劳动者解除劳动合同的(如用人单位与员工协商一致解除;经济性裁员;劳动合同期满解除等情形)，需向劳动者支付经济补偿金。企业需支付经济补偿金的情形：在往期推送中已经整理过...
病假解除劳动合同经济补偿金计算(因病解除劳动合同公司该如何补偿？)
根据相关的法律规定，因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。职工患病医疗期满企业能不能解除劳动合同不可以。《劳动合同法》第四...
