宇哥
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申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。法定代表人:××,职务:...
何峻毅
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范志毅
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窦秀林
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让我们一起飞
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在单位中发生点磕磕碰碰,在所难免,如果是小伤不妨碍我们继续工作,也就“不了了之”。但是如果发生了大事故,比如手指、胳膊、腿脚等重要部位因公受伤,影响的可不是“一星半点”,有人甚至会因此失去劳动能力。那么如...
宇哥
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一、员工很难掌握劳动关系的证据一、不签订劳动合同这是许多公司常用的方法。在这方面,员工没有好的方法。他们要么在被发现后直接离开,要么继续保存其他证据。
二、不缴纳社保不签订劳动合同的公司一般不签订...
糖炒栗子
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从事人力资源管理和咨询工作以来,遇到很多劳动争议的案件,也代表一些企业参加过劳动仲裁,劳动仲裁胜败的关键在于是否有法律依据、事实根据等,但仲裁时效也是不容忽视的一个重要因素,很多仲裁案子就是因为过了仲裁时...
张元满
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张梓晨
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海豚妈妈
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2002年3月,某单位聘用张三从事保洁辅助工作。2002年5月25日,双方签订劳务合同书,约定张三从事某单位卫生整理及其他工作,月工资300元,每月25日后结算(现金)。该合同约定期限为三个月,后双方又续...