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确认劳动关系是终局裁决吗(法规释义 | 执行劳动标准争议是否适用终局裁决？)
问：李某是某建筑公司员工。今年4月份，李某在工地施工期间被工友开的卡车撞倒，住院至今。由于一直联系不上企业相关负责人，李某想要通过司法途径维权，以获得工伤待遇。他希望很快得到法律救济，想知道自己...
确认劳动关系去哪个部门(人社服务指南｜遇到劳动人事争议，该如何依法维权？)
劳动人事争议仲裁院：留存关键证据材料 依法维护合法权益劳动人事争议仲裁院院长 刘杰
01科室（单位）档案主要职能：负责承办市本级管辖范围内的劳动人事争议案件；负责人力资源和社会保障法律、...
确认劳动关系的三要素(劳动关系的认定规则)
一、劳动关系的法理认定1、人身隶属性劳动关系确立后，劳动者为用人单位提供劳动力，处于被管理者的地位，用人单位则处于管理者的地位，双方形成管理与被管理的关系。2、生产资料和生产力结合属性劳动者为用人单位提供...
确认劳动关系需要哪些证据(律师教您怎样证明存在劳动关系)
接受过很多劳动者的咨询，经常会遇到的情况是，劳动者会认为明明就是在某单位工作，老板和同事都可以作证，还需要证明吗？答案是肯定的。这就是法律事实和客观事实的区别。实践中，很多不规范的企业，在用工时并不规范，...
确认劳动关系适用时效吗 最高院(确认劳动关系是否存在时效？)
关于确认劳动关系是否存在时效问题，不同时期不同地区的主流观点是不同的。以浙江为例：在2017年1月衢州市仙峰实业有限公司、宋云牛确认劳动关系纠纷二审民事判决书—（2017）浙08民终11号中，浙江省衢州市...
确认劳动关系仲裁申请书(劳动仲裁申请书（范本）)
申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。被申请人：××有限公司，住所地：××，统一社会信用代码：××，联系方式：××。法定代表人：××，职务：...