金融界商
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最高法院民一庭庭长郑学林等撰写的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》几个重点问题的理解与适用关于达到法定退休年龄人员的用工认定关于达到法定退休年龄人员的用工认定问题,司法实践中仍有争...
kpyyadmin
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全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 (2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过) 第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决...
admin
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1、劳动争议的受理机关:劳动争议的受理机关是本地区的劳动争议仲裁委员会。新仲裁调解法规定,劳动仲裁的期限为争议起一年内提出,逾期提出请求不予支持。2、用人单位不签劳动合同的法律后果:用人单位自用...
kfp298
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本报讯(记者狄慧)劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一。市人力社保局提醒,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位...
婕珍
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【提要】本文从实务操作角度出发,尽量以简练的几句话对劳动合同进行逐条解析,真正只谈实操精髓,不谈空洞理论。 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的...
瞬间懵懂
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雪丽
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合...
每日经济新闻
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目录及内容如下,如果有需要的,可以私信或者留言目录第一部分法律一、中华人民共和国建筑法..............................1二、中华人民共和国标准化法..................
雪丽
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章...
AllenSu
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电子劳动合同,是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的...