年休假具体规定细则(2022版：病、事、婚、产、年休假等15类假期规定及待遇依据汇总)
做好一名HR，最重要的就是了解各种假期规定和待遇，今天就给大家分享最新最全的15类法定假日的规定和待遇。1、法定节假日依据：《全国年节及纪念日放假办法》国令第644号第二条 全体公民放假的节日：（一）新年...
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上海市带薪年休假实施细则(确诊新冠隔离治疗，工资报酬怎么算？上海发布处理涉疫劳动争议纠纷问答)
劳动者被确诊新冠，隔离治疗或医学观察期间，工资报酬怎么算？用人单位受疫情或防控措施影响致生产经营困难，可以缓发工资吗？今天，上海市高级人民法院联合市人社局发布关于处理涉疫情劳动争议纠纷的12个问答，针对社...
广东省职工带薪年休假实施细则(带薪年假怎么休？进来瞧瞧→)
2022年即将过半大家的年假还剩多少呢？年假能休多少天？不休的话能否折算成工资？这些小知识你都知道吗？
带薪年休假《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
宁夏带薪年休假实施细则(【小工说法】关于带薪年休假与3倍工资)
小工说法2020年第26期（总第64期）案情回顾 ·近日，职工小李来到银川市总工会职工（农民工）法律援助工作站，咨询小工：他工作已有3年，一直未休过带薪年休假，他向公司提出：公司应按照...
湖南省带薪年休假实施细则(带薪年休假细则出台 网民感叹“迟来的爱”)
【舆情概述】继4月24日，哈尔滨发布《哈尔滨市机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》，5月4日，甘肃兰州市人社局印发《关于全面落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施办法》以来，舆论场上有关“带薪休...
河北省职工带薪年休假实施细则(《河北省职工带薪年休假实施细则》出炉)
不让休年休假 单位要付3倍工资中工网讯 日前，经省政府同意，省政府办公厅将《河北省职工带薪年休假实施细则》印发各市执行。根据规定，职工应休未休带薪年休假的，每应休未休一天，按本人当年日均工资300%支付报...
上海带薪年休假实施细则(隔离期、治疗期、停工期工资这样算↓上海、吉林等6地明确)
来源：中新经纬中新经纬3月30日电 (熊思怡)疫情防控期间无法正常到岗工作，薪资咋算？中新经纬注意到，2020年1月，人社部曾发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对多...
北京市年休假实施细则(过了腊八就是年！北京发布春节放假安排)
腊八节到了过年的大幕也就此拉开了俗话说小孩小孩你别馋 过了腊八就是年这个节日的到来意味着年近了人们为过春节做着准备忙得不亦乐乎
根据国务院办公厅通知2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(...