试用期工资不低于约定工资的多少(试用期员工，这些待遇与你有关)
“你还在试用期，怎么能跟公司讲待遇？”实践中，许多试用期员工在向用人单位主张劳动权益时，往往会受到这样的质问。事实上，许多待遇并非因为试用期而与员工“绝缘”。参加培训有权索要工资案例刘女士入职某公司，在试...
使用微信扫描二维码后
点击右上角发送给好友
试用期工资不低于正式工资80%(劳动纠纷小知识)
关于劳动纠纷的法律小知识3: 劳动者作为在职场中弱势的一方，劳动法更为的注重保护劳动者的利益。在劳动纠纷中，以下几点需要注意：第一、未签订劳动合同的，从第二个月到第十二个月劳动者可以主张双倍工资；第二、放...
试用期工资不低于正式工资80% 税前(找工作应注意哪些)
刚刚结束研究生复试，和导师也沟通过了，准备趁着入学前去打短工赚点小钱钱。。。。 目前也已经接收到了不错的offer，在这把自己找工作过程中着重考虑到的东西放在这里，给想要一边工作一边考研以及想要找一份短...
试用期工资不低于80%(多地上调最低工资标准，对劳动者影响几何？)
说起即将上调的最低工资标准，47岁的保洁员王丽萍有着些许期待。她供职于重庆市的一家家政公司，基本工资就是按当地最低工资标准计算的。近期，我国多个省份陆续上调最低工资标准。以王丽萍所在的重庆市为例，从4月1...
试用期工资不低于本单位相同岗位的最低工资(试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资)
王某系医疗器械设备制造集团公司职工,于2008年2月15日与单位签订了三年的劳动合同。劳动合同中约定每月工资为800元,其中试用期为两个月,工资为500元,比本单位同岗位工友的最低档工资还低150元。在劳...
试用期工资不低于正式工资80%含绩效吗(入职前后一定要确认的事项)
正常来说，求职收到的offer和最后的合同，就足以判断公司的基本情况，如果offer不正规，合同有猫腻，也许前面就是一个火坑，正等着你来挑，今天详细讲讲入职前后的注意事项。
一、Offer及合同形...