IAmGforce
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无知少女
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Yxuan629
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正常来说,求职收到的offer和最后的合同,就足以判断公司的基本情况,如果offer不正规,合同有猫腻,也许前面就是一个火坑,正等着你来挑,今天详细讲讲入职前后的注意事项。
一、Offer及合同形...
chen232001
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身为一个久经职场的老油条,小易给大家总结了一些比较实用的职场干货,希望能在关键时刻能够帮助到大家,建议大家建议收藏! 先来讲讲试用期的一些时间权益: (一)试用期工资不低于同岗位最低工资或约定工资...
zcs1013
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谣言止于真相今天我们再来粉碎几个关于试用期的谣言↓↓↓
01 试用合格再签劳动合同?谣言流传度:★★★★ 迷惑指数:★★★★一些劳动者认为,在试用期内,自己还不算正式的员工,单位可以不与自己签订劳...
馋宗大师
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关于劳动纠纷的法律小知识3: 劳动者作为在职场中弱势的一方,劳动法更为的注重保护劳动者的利益。在劳动纠纷中,以下几点需要注意:第一、未签订劳动合同的,从第二个月到第十二个月劳动者可以主张双倍工资;第二、放...