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规定的医疗期满(病休员工医疗期权益咋保障？)
来源：中工网-工人日报原标题：员工病休9个月，企业拒绝发工资；试用期劳动者突发疾病，企业称其不享受待遇——（引题） 病休员工医疗期权益咋保障？（主题）工人日报-中工网记者 张嫱阅读提示青岛一餐饮公司员工在...
合同法规定的医疗期(职工享受医疗期，要按规定来)
【案例】郑某大学毕业后到某外资企业工作。他工作满4年时，因在家摔伤住院治疗，经医生建议和企业批准，休病假3个月，其间企业发放病假工资。期满返岗上班1个月后，郑某又因生病需住院治疗请病假1个月，企...
规定的医疗期是多久(劳动争议系列：关于“医疗期”，你必须知道的几个知识点)
一、医疗期是法律规定职工因病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。二、职工确因病需要休假，需要凭正规医疗机构开具的诊断证明，由用人单位审核，如病假属实，单位应当同意。三、医疗期由企业支付病假...
抑郁症规定的医疗期(医疗期满时处于“抑郁状态”可否申请延长医疗期)
案情简介张某系商贸公司员工，2018年张某非因工负伤，在休养24个月后，张某的医疗期满。商贸公司要求张某上班，张某向公司提供了医院出具的诊断书，提出自己有精神疾病要继续治疗，需要延长医疗期。但诊断书仅说明...
规定的医疗期限(医疗期的计算（一）：关于医疗期的时间及周期的计算)
本篇文章将围绕以下几点展开：一、医疗期的定义二、医疗期期限的计算标准及重要知识点三、实操中的注意事项：工龄的核定方法、医疗期期限和累计计算周期的分别、病假与医疗期的区别、医疗期是否计入工龄四、上海医疗期的...
试用期内如果劳动者患病,在规定的医疗期(关于“劳动者医疗期”你知道多少？)
何为医疗期根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除合同的时限。”简言之医疗期是一个 休息期+解雇保护期。医疗期的期限及计算...