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合同法规定的医疗期(职工享受医疗期，要按规定来)
【案例】郑某大学毕业后到某外资企业工作。他工作满4年时，因在家摔伤住院治疗，经医生建议和企业批准，休病假3个月，其间企业发放病假工资。期满返岗上班1个月后，郑某又因生病需住院治疗请病假1个月，企...
规定的医疗期满(病休员工医疗期权益咋保障？)
来源：中工网-工人日报原标题：员工病休9个月，企业拒绝发工资；试用期劳动者突发疾病，企业称其不享受待遇——（引题） 病休员工医疗期权益咋保障？（主题）工人日报-中工网记者 张嫱阅读提示青岛一餐饮公司员工在...
规定的医疗期是多久(劳动争议系列：关于“医疗期”，你必须知道的几个知识点)
一、医疗期是法律规定职工因病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。二、职工确因病需要休假，需要凭正规医疗机构开具的诊断证明，由用人单位审核，如病假属实，单位应当同意。三、医疗期由企业支付病假...
规定的医疗期内劳动合同期满时劳动合同(医疗期内劳动合同到期，可否终止劳动关系？)
劳动合同期满，职工患病或非因工负伤，在规定医疗期内的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。
来源： 上海发布...
什么叫规定的医疗期(「劳动法名词索引系列之二」医疗期计算)
一、概念解析医疗期计算：医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤期间停止工作治病休息，用人单位不能因此与员工解除劳动合同的时限。在实务中，医疗期的计算极为复杂，会涉及到本单位工作年限和社会累计工龄等种种因...
劳动法规定的医疗期(劳动法关于医疗期的规定)
一、什么叫做医疗期?医疗期内是否绝对不能解除?根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。其实这一定义并不完整，...
