规定的医疗期是多久(劳动争议系列：关于“医疗期”，你必须知道的几个知识点)
一、医疗期是法律规定职工因病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。二、职工确因病需要休假，需要凭正规医疗机构开具的诊断证明，由用人单位审核，如病假属实，单位应当同意。三、医疗期由企业支付病假...
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合同法规定的医疗期(职工享受医疗期，要按规定来)
【案例】郑某大学毕业后到某外资企业工作。他工作满4年时，因在家摔伤住院治疗，经医生建议和企业批准，休病假3个月，其间企业发放病假工资。期满返岗上班1个月后，郑某又因生病需住院治疗请病假1个月，企...
抑郁症规定的医疗期(医疗期满时处于“抑郁状态”可否申请延长医疗期)
案情简介张某系商贸公司员工，2018年张某非因工负伤，在休养24个月后，张某的医疗期满。商贸公司要求张某上班，张某向公司提供了医院出具的诊断书，提出自己有精神疾病要继续治疗，需要延长医疗期。但诊断书仅说明...
规定的医疗期限(医疗期的计算（一）：关于医疗期的时间及周期的计算)
本篇文章将围绕以下几点展开：一、医疗期的定义二、医疗期期限的计算标准及重要知识点三、实操中的注意事项：工龄的核定方法、医疗期期限和累计计算周期的分别、病假与医疗期的区别、医疗期是否计入工龄四、上海医疗期的...
什么叫规定的医疗期(「劳动法名词索引系列之二」医疗期计算)
一、概念解析医疗期计算：医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤期间停止工作治病休息，用人单位不能因此与员工解除劳动合同的时限。在实务中，医疗期的计算极为复杂，会涉及到本单位工作年限和社会累计工龄等种种因...
规定的医疗期内劳动合同期满时劳动合同(医疗期内劳动合同到期，可否终止劳动关系？)
劳动合同期满，职工患病或非因工负伤，在规定医疗期内的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。
来源： 上海发布...