劳动合同格式条款无效的情形(怎样的劳动合同是“无效合同”？)
怎样的劳动合同是“无效合同”？吴律：在签订劳动合同的时候，要在公平公正、双方意愿一致的情况下签订。根据法律规定，下列情形下订立的劳动合同，为无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真...
使用微信扫描二维码后
点击右上角发送给好友
劳动合同格式要求字体大小(某中国500强集团《劳动合同范本》——非常全面、实用)
乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时，乙方不存在与其他任何第三方有劳动关系或雇佣关系，亦非存在有未解除的竞业限制或相关协议等。如有不实，因乙方引发的任何法律责任由乙方承担，甲方可立即与乙方解除劳动合同并且...
劳动合同格式和内容(新版劳动合同范本，适合大多数公司，含保密协议，HR必备)
劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬...
劳动合同格式文本(2022新版企业劳动合同范本(通用版))
目前企业与职工之间的纠纷，多数都是由《劳动合同》引起的，因为劳动合同的签订涉及到续签、变更、终止、解除等的办理，是有明确规定的，因此HR在办理这一方面业务时，不仅要懂得相关的流程，更要规避其中的用工风险。...
劳动合同格式文书(人社部官方：劳动合同范本(通用版+派遣版))
关于发布劳动合同示范文本的说明 为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将...
终止劳动合同格式(法律关于解除劳动合同的规定，你知道哪些？)
《劳动合同法》中关于解除合同的相关规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
