xiaoba
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开心雨
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日前,舟山的文先生起诉到法院,说公司单方面违法解除劳动合同。然而,审理过程中,事情却反转了。这是怎么回事? 2011年1月,文先生入职普陀某电器公司,他和妻子一同在公司从事销售工作。2020年...
最爱神泣
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苏慧可
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原本山川
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员工连续无理由旷工,如果违反单位的规章制度且该制度合法,企业有理由将其辞退。然而,日前,浙江宁波一家企业因员工无故旷工3日将其解雇,最终却要赔偿员工近10万元。其原因就在于,该企业未通知工会就与...
那片海
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公司在没有合法理由辞退员工时,基本上都会采用这股“6步曲”来逐步折腾员工,最终营造合法的理由来辞退员工。而很多员工实际上也遇到过,但不是每个人都能坚持到底的,要么是自己精力不够主动放弃,要么就是在坚持的过...
黎墨莜
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在禅城法院审结的一宗劳动争议案件中某石油气公司以员工打架严重违反公司规章制度为由对两名员工周某、苏某一并给予开除和解除劳动合同处理员工周某认为自己在冲突事件中本就是受害者公司还以此为由开除自己是违法的因此...
admin
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张雪
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功夫阿珍
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