公司裁员赔偿第2页

公司裁员赔偿n 1是什么意思(裁员赔偿N、N+1和2n，到底是咋计算的？)

老猫在村里 2025-12-12 16:44:26 365 0

最近互联网大厂裁员挺猛，我的小伙伴A也心慌慌的，这不前两天他还特意给我来了个电话，问：我看好多赔偿都是N+1，和同事聊了聊之后，同事说这属于违法裁员，去申请仲裁，可以赔偿2N。但也有同事说只有N的说法，傻...

IAmGforce 2025-12-12 15:09:40 324 0

今年注定是不平凡的一年，也是困难的一年。年初的疫情到现在还没有彻底解决，不少病毒余孽依旧威胁着我们的生命财产安全。对于很多中小微企业来说也是非常难过的一年，甚至最近几天，疫情又在各地蠢蠢欲动，大有卷土重来...

阿枫 2025-12-12 13:38:23 314 0

随着新冠疫情和国际局势的变化，我国的企业经历一段优化、末位淘汰制度，许多的员工在这段时间内都经历了裁员，想起平时加班的惨状，老板的大饼还没有实现，自己就遭到淘汰，正是“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。”现...

宁波商报 2025-12-12 12:45:49 305 0

日常咨询中，时常有用人单位问“我们单位要裁员，应该给员工多少补偿金？是不是N＋1?”也经常有劳动者询问“我被单位裁员了，我能不能要求单位支付2N＋1呢”所以，这次通过3期专题对N、N＋1、2N、2N＋1的...

张亿博 2025-12-12 07:45:28 279 0

裁员也属于用人单位与劳动者解除劳动合同的的一种法定方式，依据《劳动合同法》第46条规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。近日网传很多公司都纷纷开始裁员，裁员也是公司主动向员工提出...

Honey 2025-12-07 10:56:16 273 0

哪种情况下有经济补偿，前几篇文章我已经明确说了，法律条文详见《劳动合同法》第46条。这里再简单总结一下：（一）员工主动辞职。只有员工提前30天辞职或试用期内提前3天辞职没有经济补偿，其他情况（企业有过错，...