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劳动合同法第四十条(员工被隔离，企业可否解除劳动合同？)
近日，笔者走访韶关市人社局，对疫情防控期间劳动关系相关政策进行要点梳理，上篇已经向大家就工资如何支付问题做了指引，下篇我们一起来谈谈有关劳动合同的问题。 问：对于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接...
劳动合同法条例的主要内容(劳动法与社会保障法的知识汇总——劳动合同的期限)
上期文章讲了劳动合同的内容，大家可以回顾一下（劳动法与社会保障法的知识汇总——劳动合同的内容）。今天来讲劳动合同期限，劳动合同的期限是劳动合同中一个非常重要的内容，属于劳动合同的必备条款。
劳动合...
劳动合同法条例2019(疫情期间竟被解聘？这个地方出台新规)
来源：工人日报客户端原标题：疫情期间竟被解聘？这个地方出台新规！呼和浩特：疫情期间单位不得解聘被隔离人员3月24日，记者从内蒙古呼和浩特市人社局了解到，疫情期间，呼和浩特市人社局发布了《涉疫情劳动关系政策...
劳动合同法条例有哪些?(关于劳动法的相关法律规定)
关于劳动法的相关法律规定在劳动法领域，除了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》之外，还有其他一些相关法律规定，本文试着总结一下常用的相关法律规定。1、关于劳动关系确立的法律规定 《劳动合同法...
劳动合同法实施条例(先后在关联公司签订劳动合同，次数连续计算吗？（高院再审）| 劳动法库)
小编按：《劳动合同法》第14条第（三）项规定连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期...
劳动合同法实施条例第十条(@打工人 你了解经济补偿金吗？)
经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。事实上，在解除劳动关系时，用人单位是否应当向劳动者支付经济补...
劳动合同法第21条(公司以简历造假为由在试用期内将我解雇，如何维权？)
李红在某房地产公司担任电气工程师。试用期内，公司以李红简历造假、未完成工作任务为由，将其辞退。李红向仲裁委申请仲裁，后因不服仲裁裁决起诉。海淀法院经审理，认定公司的解雇行为缺乏事实和法律依据，判决公司支付...