员工合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期不续签有什么补偿)
劳动合同到期不续签的问题：劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的，才需要提前30日...
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用人单位合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期员工拒绝续签，这些情形单位得给补偿，不知道亏大了)
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5年合同到期不续签有补偿吗(2021最新劳动合同到期后不续签补偿规定？逾期不续签劳动合同后果)
2021最新劳动合同到期后不续签补偿规定一、劳动合同到期不续签补偿规定 （一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，...
三年合同到期不续签有补偿吗(3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗)
3年合同到期不续签超过两个月是有补偿的；经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
工作5年合同到期不续签有补偿吗(在某公司工作五年，合同到期后不续签了，没有任何赔偿，合法吗？)
相信每个求职者在进入企业后，都会面临着或长或短的实习期，而实习期的长短往往就意味着劳动合同签署时间的长短。但大家知道吗？在劳动合同到期后，企业不和职工继续签订劳动合同，是要支付员工解聘赔偿的。今天，小职就...
上海合同到期不续签有补偿吗(合同到期不续签哪几种情况有经济补偿？到退休年龄的还有补偿吗？)
前几天和一个朋友聊天，她马上要满50岁了，社保系统内是工人身份，她现在面临两个选择：1、满50岁时先办理退休，公司返聘继续工作，这样就可以拿着退休金，同时还有工资收入；2、请公司给申请延迟退休，继续缴纳社...