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工作十年合同到期不续签有补偿吗(合同到期后公司不续签怎么补偿？13年老员工获赔40万)
根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同到期后，劳动双方都可以终止劳动合同。但同时还规定了，如果员工在单位已经工作满10年或连续订立二次固定期限合同，员工要求订立无固定期限合同的，单位应当订立无固定期限劳...
固定期限合同到期不续签有补偿吗(江东律师：劳动合同到期后单位不续签，需要进行补偿吗？)
劳动者与用人单位签订了固定期限合同，固定期限合同到期后，双方可以选择是否续签。如果用人单位选择不续签的，用人单位是否应当进行经济补偿呢？网友咨询：我是在某从2000年到08年底在上海一家公司上班的00年到...
上海合同到期不续签有补偿吗(合同到期不续签哪几种情况有经济补偿？到退休年龄的还有补偿吗？)
前几天和一个朋友聊天，她马上要满50岁了，社保系统内是工人身份，她现在面临两个选择：1、满50岁时先办理退休，公司返聘继续工作，这样就可以拿着退休金，同时还有工资收入；2、请公司给申请延迟退休，继续缴纳社...
1年合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期未续签，年休假就没有补偿了吗？解答在此→)
劳动合同到期不续签了，年休假就没有补偿了吗？不能折算吗？市人社局表示，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休...
员工合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期不续签有什么补偿)
劳动合同到期不续签的问题：劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的，才需要提前30日...