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劳务派遣合同到期不续签有补偿吗(什么！劳务派遣工合同到期还有补偿)
劳动力派遣中，劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别，故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。...
上海合同到期不续签有补偿吗(合同到期不续签哪几种情况有经济补偿？到退休年龄的还有补偿吗？)
前几天和一个朋友聊天，她马上要满50岁了，社保系统内是工人身份，她现在面临两个选择：1、满50岁时先办理退休，公司返聘继续工作，这样就可以拿着退休金，同时还有工资收入；2、请公司给申请延迟退休，继续缴纳社...
用人单位合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期员工拒绝续签，这些情形单位得给补偿，不知道亏大了)
#劳动合同到期#■点击右上角【关注】“婚姻劳动律师刘志汉”，私信回复“咨询”，即可享受一对一法律服务咨询。■婚姻劳动律师刘志汉，专注为当事人提供专业、周到的法律服务。★★精心选择真实的案例，独特细致入微...
三年合同到期不续签有补偿吗(3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗)
3年合同到期不续签超过两个月是有补偿的；经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
合同到期不续签公司要赔偿吗(公司不续签劳动合同，一定可以拿经济补偿吗？不一定！有3种例外)
根据提问者的描述情况，解答如下：1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约...
工作十年合同到期不续签有补偿吗(合同到期后公司不续签怎么补偿？13年老员工获赔40万)
根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同到期后，劳动双方都可以终止劳动合同。但同时还规定了，如果员工在单位已经工作满10年或连续订立二次固定期限合同，员工要求订立无固定期限合同的，单位应当订立无固定期限劳...