员工合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期不续签有什么补偿)
劳动合同到期不续签的问题：劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的，才需要提前30日...
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劳务派遣合同到期不续签有补偿吗(什么！劳务派遣工合同到期还有补偿)
劳动力派遣中，劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别，故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。...
用人单位合同到期不续签有补偿吗(劳动合同到期员工拒绝续签，这些情形单位得给补偿，不知道亏大了)
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工作5年合同到期不续签有补偿吗(在某公司工作五年，合同到期后不续签了，没有任何赔偿，合法吗？)
相信每个求职者在进入企业后，都会面临着或长或短的实习期，而实习期的长短往往就意味着劳动合同签署时间的长短。但大家知道吗？在劳动合同到期后，企业不和职工继续签订劳动合同，是要支付员工解聘赔偿的。今天，小职就...
如果合同到期公司不续签要赔钱吗(劳动合同到期不续签有赔偿吗)
劳动合同到期不续签有赔偿吗劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动...
5年合同到期不续签有补偿吗(2021最新劳动合同到期后不续签补偿规定？逾期不续签劳动合同后果)
2021最新劳动合同到期后不续签补偿规定一、劳动合同到期不续签补偿规定 （一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，...
合同到期不续签公司要赔偿吗(公司不续签劳动合同，一定可以拿经济补偿吗？不一定！有3种例外)
根据提问者的描述情况，解答如下：1、劳动合同到期，如果单位不续签应当支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约...