谷猫落山
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1、首先你要以身作则,遵守公司的各项制度,起到表率作用,你的员工才能够信服你,不应该想我是经理我可以随便,不遵守纪律;2、其次你要关心你的员工,在日常工作中多注意发现员工的问题和需要(工作范围内),并...
无知少女
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1、给企业一个准确的定位,既要有一点的挑战性,又要有一定的可行性,不好高骛远,不畏首畏尾2、要审时度势,依据不断变化的市场,采取灵活多变的经验策略与经验战略,主动出击,寻求有利于企业健康发展的有效途径与机...
无知少女
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转载以下资料供参考有效管理六原则 一、注重成果 管理重在追求或取得成果检验管理的一个原则是:是否达到了目标,是否完成了任务当然,这个原则并不是在所有情况下都适用,管理者应该把精力和注意力放在“行...
思檀郎
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1、给企业一个准确的定位,既要有一点的挑战性,又要有一定的可行性,不好高骛远,不畏首畏尾2、要审时度势,依据不断变化的市场,采取灵活多变的经验策略与经验战略,主动出击,寻求有利于企业健康发展的有效途径与机...
张子墨
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1、给企业一个准确的定位,既要有一点的挑战性,又要有一定的可行性,不好高骛远,不畏首畏尾2、要审时度势,依据不断变化的市场,采取灵活多变的经验策略与经验战略,主动出击,寻求有利于企业健康发展的有效途径与机...
小窝手账
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1、给企业一个准确的定位,既要有一点的挑战性,又要有一定的可行性,不好高骛远,不畏首畏尾2、要审时度势,依据不断变化的市场,采取灵活多变的经验策略与经验战略,主动出击,寻求有利于企业健康发展的有效途径与机...
环球商讯
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转载以下资料供参考有效管理六原则 一、注重成果 管理重在追求或取得成果检验管理的一个原则是:是否达到了目标,是否完成了任务当然,这个原则并不是在所有情况下都适用,管理者应该把精力和注意力放在“行...
金融界商
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去百度文库,查看完整内容:内容来自用户:阳荣辉怎样做好管理工作的心得体会这里是针对如何成为一个合格管理者的有关工作思想、工作方法方面的基本要求,在管理工作中,管理的意识和方法非常重要,它直接决定了一...
无知少女
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首先,对企业存在的问题进行诊断企业要在短时间内获得高速发展,离不开企业制定的战略管理而内部的战略管理体系可以帮助企业在市场经济中找准定位,所以,任何一个有战略眼光的管理者都要熟知战略管理的主要内容,这方...
河南商电资讯
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如果我是老板我会和善待人、多采取员工意见,诚信经营,用心管理、经常和员工打成一片、这样才能全公司一起共创美好未来,使公司更加蓬勃,更加繁荣...