22年银行秋招面试也到了中后期，眼瞅着秋招即将到了尾声，人行全国分行的公告却迟迟未出！安徽时代顾邦经常收到同学们的留言：“央行公告什么时候出？”“今年人行到底还招不招人了？”针对人行复习这么久，不会白复习了吧？
这里告诉想要报考的同学们，今年人行虽然公告推迟，但据可靠消息，招聘还是会招的~所以趁着公告延迟，赶紧再多冲刺一下~
一、人行报考条件
招考基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）年龄在18周岁到35周岁之间;
（3）具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口;
招聘对象：
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。
分支机构或直属单位招聘，只能选择一个机构的一个招考岗位进行报名。
招聘专业：
分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。
二、央行薪资待遇
央行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。
薪资构成：
基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助（餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）+其他福利
具体收入
（1）分行薪资福利：收入相对较高，普通员工大概一年12-20万；北上广等地区的分行一般可以到20万及以上；
（2）中心支行薪资福利：省会城市中心支行的薪资福利水平11-15万/年；一般的省会城市平均年薪最少12万，副省级城市中心支行指青岛、深圳、厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，年薪10-14万。
（3）支行薪资福利：地市中心支行一般8-12万；县区支行一般5-8万。
三、笔试内容
央行考试分岗位：
经济金融岗：行测、专业知识
其他岗位：行测、申论。
题目的难度相较国考容易。
考试流程：
网申一般10月份发公告，今年“虽迟但到”预计在12月上旬发布。
行测：
人民银行行测题目一般包括常识判断10道，言语理解20道，数量关系10道，判断推理20道，资料分析10道。
财经岗和其他岗的行测试卷都是60分钟70题，时间相对比较紧张，做题的时候一定要注重策略。简单题要快速准确得出答案，才能为难度稍微高些的题目争取时间。
经济金融：
经济金融试卷包括20道判断、30道单选、10道多选、1道简答及1道论述题。其中，判断题的题量较大，但是分值较低，每题0.5分；
单选题每题1.5分；多选题题量虽小，但分值偏高，每题2分；
简答题8分，论述题17分。从难度上来看，考查的宏微观经济学及金融学知识点都是教材中比较专业、比较难的部分。
申论
人行的申论一般是3题，其中包括2道概括，1道作文。考试时间是90分钟，国考申论时长为180分钟，时间还是很紧张的，同学们要把握好做题的时间，争取在时间结束之前，写完题目。
题目主题的选取上，更加倾向经济领域的话题。同学们在准备的时候，可以多关注关注经济领域发生的重大事件，对我们做题也是有一定的帮助。
公告虽然暂时还没出，但是大家备考不要松懈哦，备考中有什么问题，欢迎留言交流~
