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优秀员工选育留用方法人才常见的心理(精神)需求1、希望在好的公司工作,所以有良好的远景规划并正在实施
2、希望有好的管理制度,所以要黑白分明,言行一致
3、希望有好的上司,自己一定要在每个细节上做得比别人都好
4、希望有好的同事,互助友善的氛围
5、希望有好的工作环境,尽量舒适,能够经常与上司私聊
6、希望为企业发展创造晋升机会,有公平合理的晋升机制
7、希望有保障性,按时发工资,企业能够应对内外部冲击
8、希望做有兴趣的工作,创新得到运用
9、希望经常接受教育训练
10、希望有成就感,经常得到赞赏
11、希望企业能帮助解决私人的问题
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