如果要评选职场最惊世骇俗的人物，恐怕她排第二，没人敢排第一。
2006年4月7日晚上，全球网络信息存储领导品牌的EMC中国区总裁陆纯初从美国总部飞回上海，他直接从机场回自己办公室，想取些东西然后再回寓所，但是到了办公室门口他才发现沒带钥匙，而此时他的秘书已经下班，没人能帮他开门。
也不知这位总裁哪根神经有问题，居然为这点小事生起气来，回到寓所后仍然耿耿于怀，越想越气，结果凌晨时分就在网上给他的秘书瑞贝卡发了一份措辞非常严厉的谴责函，怒气冲冲的他还将这份函件同时抄送转发给公司另外四位同事。
陆总裁是痛痛快快地发泄了怒气，可他的女秘书却受不了这个寃屈，毕竟职场上朝九晚五，那个时间点自己理应下班，而下班后的时间是我自己的自由时间，你老板凭什么自己不爽，就可以这样败坏我的名声？
于是两天之后，实在受不了这种羞辱的瑞贝卡用中文给这位美籍华人总裁发了份邮件，她在邮件里逐条反驳了上司对自己的谴责，顺便也发泄了长期压抑在自己心里的对这位上司的不满，其语气之強硬，措辞之严厉，罪状之严重，丝毫也不逊色于陆纯初给她的公开信。
看得出来，她已憋得太久，忍无可忍，无需再忍，借机发挥，一泄为快。
然而更让人意想不到的是，瑞贝卡以其人之道还治其人之身，甚至有过之而无不及，她居然将这份痛斥自己上司的邮件通过互联网转发至EMC总部以及全球各分支机构的邮箱里，还转发到全国数千个外企的邮箱里，结果在引起了轩然大波，一时间全球职场都在议论此事，她也因此在网上赢得了“史上最牛女秘书”的称号。
是什么样的深仇大恨，让这个美女秘书以如此决绝的方式和自己的上司决裂，并且甘愿押上自己的职业生涯来把事情闹大，以此和上司作个彻底了断？
俗话说，道不同不相为谋，彼此不待见，那就不见嘛！上司难伺候，那就走人呗！现在这样撕逼，结果会如何，连脚指头都能想得出来。
职场谋生，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，实在难捱，可以一笑置之，也可以一走了之，但弄得鱼死网破，彼此都下不来台，受伤害最多的，肯定是在职场打工的弱势群体。
有句话很值得职场人士牢记：上司已经很缺德，你不能比他还缺德，如果和上司比谁更缺德，倒霉的一定会是你！
我很佩服瑞贝卡的勇气，却不敢恭维她的脾气。其勇气可嘉，因为做人必须如此！其脾气可恶，因为做部下不该如此！
职场上没道理可讲，逆来顺受而且从容面对，早已是公认的职场规矩，玩得起的欢迎入场，玩不起的请你离场，不然你这也不满，那也不惯，只能怪你自己跟错了人入错了行，怨不得职场不公的。
瑞贝卡因此事而扬眉吐气，当然也只能辞职了事，她原以为此地不留姐，自有留姐处，凭着自己的学历经历能力，在职场上再找份工作轻而易举，外企进不了还有国企，国企去不了还有民企，姐有本事还怕没饭吃？
然而现实就是如此残酷，辞职之后的瑞贝卡很长时间都没找到工作，用人单位只要一听说她有此经历，都很忌讳她的红颜一怒，所以没有人敢录用她。
几年之后，职场江湖只留下她的传说，再没见她的身影。
想想也是，她爽了，上司不爽，这职场游戏如何玩得下去？
任谁也不想坏了规矩。
尤其是职场。
