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属于职场季招聘旺季的
'金三银四'正在进行中，各大物流/快递/工厂都开出了诱人的条件来招人。而最近频繁出现在招聘名单中的物流跟单员，却成为了用人单位的最爱，工资高，要求低，待遇好，也成为了求职者的首选。但是，有些人发现，这对于某些人来说，已经变成了一种欺诈。
工作职责
工作内容相对简单，跟单员描述的是一个小领导的角色。
要求和好处
包吃包住，不需要任何的经验，学历。
薪水
工资8000起，根据介绍月入过万轻轻松松。招聘说工资高，待遇好，但是他们真的到了会怎么样？
打电话确认地址。面试地点一般是正规的工业园区。到了那里，第一句话就是问你是不是外地户口。
然后，填表进行正常的面试，面试时间基本都在10分钟以上。然后，我会告诉你，他们是厂家的直招，可以和你签订正式的聘用合同。但是要收费的。
体检费，是我自己出的，也就是说在成为正式员工后公司会报销。还有文件，我带你去办。这个证的金额大概在2000元左右，但是办的很快，一般两三天就下来了。
然后我带你去一个地方，说是带薪培训。培训结束才能上班，但是工资低了。
其实培训是假的，让你干活才是真的。
带去工地或仓库训练技能，但只做装卸货物的工作。
你要问培训什么时候结束，他总会把你拽出来，就等着你走。
有什么隐情？
现在雇一个装卸工，工人工资一天200。
你工作了多少天，就等于白工作了多少天。你必须付钱。
再次警告求职者，希望大家擦亮眼睛。一个小证人怎么能拿这么高的工资？那就是空诱饵。是你。[/s2/]而且这么高的工资为什么不雇佣本地人？职场有套路，要小心。
