在什么都可以盲箱的时代,连招聘岗位都可以盲箱吗?
近日,有眼尖的网友发现,一些招聘平台上出现了一些“盲箱帖”。这是什么操作?可以不分职位类别投递简历吗?...这些问题迅速引起了网友的热议。
律师提醒,正规公司可以大张旗鼓地写出相关招聘岗位,真的没必要神神秘秘。
少数招聘平台有类似职位
根据网友截图,3月10日,吉姆记者搜索多家招聘网站,发现大部分网站上的类似帖子已经下架,只有与盲盒相关的帖子是类别明确的,如“盲盒服装设计师”等。但少数招聘网站上仍有少数类似职位,薪资在6000元至10000元不等。
在前程无忧上,记者以“盲箱帖”为关键词进行搜索,得出三个结果,分别是重庆的一家教育科技企业、广东的一家法律咨询机构和安徽的一家建筑企业。
以重庆的这个招聘启事为例。记者看到,2022年3月9日发布,开出的工资是6-8000元。学历要求大专,要求一年工作经验,招聘20人。
根据职位描述,该职位为校招。对于不知道自己适合什么岗位的人,“你只要大胆展示自己,剩下的我们给你匹配”。盲盒岗包括人力资源部、营销运营中心、互联网R&D中心、互联网运营中心、新零售(主播团队)、品牌运营中心、财务中心。
记者投简历后试图进一步沟通,专员没有回复。系统显示最近有17个人申请了这个职位。
在该公司主页上,记者看到,上述盲框帖子中注明的所有类别都有职位明确的招聘信息,同时在招人。
其他公司的盲箱岗位的岗位描述也挺像的,都是“HR帮你匹配合适的岗位”。
一些网店跟风吸引人
在武汉一家网店的招聘启事中,记者看到也有盲箱岗位招聘,该岗位招聘日期为今年3月5日。
记者了解到,这家网店刚刚开业不到一年,位于江岸区后湖地区。目前已有10人规模,今年计划再扩充10人。“其实我们在网上也看到过类似的新闻。以跟风的名义,在招人。岗位有客服,仓库包装工之类的。”店主刘先生是95后。他说他经营服装生意。看到网上有人打着盲箱岗的名义在招人,投简历的人翻了一倍,他就自己借了。
“之前我招了一个月,没招到人。改了招聘名后,确实问了很多,但还是没招到人。”他无奈的说,店刚开起来,给的待遇也比较一般。大部分全职工作一个月在3000元左右。
在武汉一家快消企业工作了五年的人力资源专员张盈表示,对于这种盲箱岗位,用人单位大概率不会明确告知劳动者工作内容和岗位,也不会向招聘平台提供具体的岗位信息,因此存在信息不对称的问题。也许只是另一种招录管培生和储蓄干部的方式,或者以蹭热点的形式吸引眼球,然后推荐冷门职位。
“人民的防御是不可缺少的。一些公司以招聘为名,把不谙世事的应届毕业生招进公司,然后注册新公司,使其成为法人。一旦出现问题,就涉及到责任等问题。建议申请时多加注意。”张盈,提醒一下。
律师:为中介机构招聘盲箱岗位人员涉嫌违法
湖北吕浩律师事务所律师陈亮介绍,根据《中华人民共和国就业促进法》,从事职业中介活动应当遵循合法、诚实、信用、公平、公开的原则。也就是说,用人单位通过职业介绍机构招用人员时,应当如实向职业介绍机构提供岗位需求信息。如果职业介绍机构以盲箱岗的名义招人,涉嫌违法。
此外,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息。
“如果用人单位以暗箱作业的名义用人,那么在签订劳动合同时,也需要在合同中明确岗位类别等信息。”陈亮律师提醒,如果是有一定规模的正规公司,完全可以大张旗鼓地把相关招聘岗位写出来,确实没必要混淆视听。(记者周丹)
来源:吉姆新闻