在什么都可以盲箱的时代，连招聘岗位都可以盲箱吗？

近日，有眼尖的网友发现，一些招聘平台上出现了一些“盲箱帖”。这是什么操作？可以不分职位类别投递简历吗？...这些问题迅速引起了网友的热议。

律师提醒，正规公司可以大张旗鼓地写出相关招聘岗位，真的没必要神神秘秘。

少数招聘平台有类似职位

根据网友截图，3月10日，吉姆记者搜索多家招聘网站，发现大部分网站上的类似帖子已经下架，只有与盲盒相关的帖子是类别明确的，如“盲盒服装设计师”等。但少数招聘网站上仍有少数类似职位，薪资在6000元至10000元不等。

在前程无忧上，记者以“盲箱帖”为关键词进行搜索，得出三个结果，分别是重庆的一家教育科技企业、广东的一家法律咨询机构和安徽的一家建筑企业。

以重庆的这个招聘启事为例。记者看到，2022年3月9日发布，开出的工资是6-8000元。学历要求大专，要求一年工作经验，招聘20人。

根据职位描述，该职位为校招。对于不知道自己适合什么岗位的人，“你只要大胆展示自己，剩下的我们给你匹配”。盲盒岗包括人力资源部、营销运营中心、互联网R&D中心、互联网运营中心、新零售(主播团队)、品牌运营中心、财务中心。

记者投简历后试图进一步沟通，专员没有回复。系统显示最近有17个人申请了这个职位。

在该公司主页上，记者看到，上述盲框帖子中注明的所有类别都有职位明确的招聘信息，同时在招人。

其他公司的盲箱岗位的岗位描述也挺像的，都是“HR帮你匹配合适的岗位”。

一些网店跟风吸引人

在武汉一家网店的招聘启事中，记者看到也有盲箱岗位招聘，该岗位招聘日期为今年3月5日。

记者了解到，这家网店刚刚开业不到一年，位于江岸区后湖地区。目前已有10人规模，今年计划再扩充10人。“其实我们在网上也看到过类似的新闻。以跟风的名义，在招人。岗位有客服，仓库包装工之类的。”店主刘先生是95后。他说他经营服装生意。看到网上有人打着盲箱岗的名义在招人，投简历的人翻了一倍，他就自己借了。

“之前我招了一个月，没招到人。改了招聘名后，确实问了很多，但还是没招到人。”他无奈的说，店刚开起来，给的待遇也比较一般。大部分全职工作一个月在3000元左右。

在武汉一家快消企业工作了五年的人力资源专员张盈表示，对于这种盲箱岗位，用人单位大概率不会明确告知劳动者工作内容和岗位，也不会向招聘平台提供具体的岗位信息，因此存在信息不对称的问题。也许只是另一种招录管培生和储蓄干部的方式，或者以蹭热点的形式吸引眼球，然后推荐冷门职位。

“人民的防御是不可缺少的。一些公司以招聘为名，把不谙世事的应届毕业生招进公司，然后注册新公司，使其成为法人。一旦出现问题，就涉及到责任等问题。建议申请时多加注意。”张盈，提醒一下。

律师:为中介机构招聘盲箱岗位人员涉嫌违法

湖北吕浩律师事务所律师陈亮介绍，根据《中华人民共和国就业促进法》，从事职业中介活动应当遵循合法、诚实、信用、公平、公开的原则。也就是说，用人单位通过职业介绍机构招用人员时，应当如实向职业介绍机构提供岗位需求信息。如果职业介绍机构以盲箱岗的名义招人，涉嫌违法。

此外，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息。

“如果用人单位以暗箱作业的名义用人，那么在签订劳动合同时，也需要在合同中明确岗位类别等信息。”陈亮律师提醒，如果是有一定规模的正规公司，完全可以大张旗鼓地把相关招聘岗位写出来，确实没必要混淆视听。(记者周丹)

来源:吉姆新闻