【近距离接触员工，厚植工会基础，深入基层蹲点】

原标题:面对沟通链接虚拟化、碎片化的就业群体，甘肃省总工会机关蹲点工作组线上搜，线下追——(引用)

龙溪“美团骑手”会员记录(主题)

工人日报-中国产业网记者金康

“记住，如果你找工会有困难！”望着“美团骑手”离去的背影，李晶喊道。

“他已经骑了一段距离，电动车打了个旋，转过身，摘下头盔和口罩，微笑着向我招手……”李晶是甘肃省总工会驻陇西县蹲点工作组的干部，她回忆说，“他笑得很真诚，真的是一家人。”

陇西县曾是著名的国家级贫困县。去年，随着当地全面打赢脱贫攻坚战，县域经济和城市消费快速发展，“美团骑手”越来越忙。

前不久，甘肃省总工会干部联手定西市总工会、陇西县总工会干部，牵头召开集中建设会，120名“美团骑手”加入工会。

找到症结所在

“本来我以为以我多年的基层工会建设经验，提拔‘美团骑手’协会会员应该不难。”韦建强是甘肃省总工会党委干部，在工会多个岗位工作过。“蹲了一圈才发现，有很多意想不到的困难，都是工会面临的新课题。”

了解到甘肃商贸有限责任公司是美团在陇西的运营中心，和陇西县总工会职工服务中心主任米一同上门拜访。

第一天就摸了摸“冷”脸。听工作组讲加入建筑协会的意义。再多服务员工的项目，再多推动企业团队建设的活动，企业负责人就是不回答问题，不表态。

“我们在外围做了一圈调查后，第二天又上门了。”几经周折，工作组找到了症结所在。实际上运营中心就是几个人的创业公司，三个人分别“打包”三个区的商户的业务。虽然有120多个骑手在本地注册，但是公司和骑手都很陌生，骑手和骑手之间联系很少。

“企业与员工、员工与员工之间的沟通是虚拟化、信息化、碎片化的。这样的企业应该建立工会！”工作组对此充满信心。

线上搜，线下追

“我们和上级公司负责人在微信上聊了一晚上。”省县两级工会干部几次上门，最后拿到了上级公司负责人的微信。韦建强回忆，“我们讲了最基本的工会知识，最后得到了负责人的理解和支持。”连续多日，韦建强和李晶“兵分两路”，各自镇守收发命令两端。他们根据“好评榜”找到当地排名靠前的商家，趁着空的空档，在骑手接单前主动搭讪。

很快，那些曾经互不相识的骑手们的工作状态在工会干部的脑海里渐渐清晰起来:有的是刚进城的当地农民，有的是回乡就业的农民工或者有的是刚毕业的大学生；平均每天接发40~60单，工作一旦开始就停不下来...

“很多人之前都没有在企业工作过，更谈不上工会这个概念。他们风里来雨里去，维权意识很弱。”李晶感到加入理事会的紧迫性。

在工作组蹲点过程中，定西市、陇西县总工会全力以赴，当地人社、商务、交通、市场监管等部门联手开展“建促会”行动。从“一对一”到“合唱”，美团在陇西县的建设会终于破冰。

8月18日，甘肃生茂商贸有限责任公司(陇西美团运营中心)召开第一届工会会员代表大会第一次全体会议。30名骑手参加了会议，并选举了第一任工会主席。

标准化操作

“一百二十名送餐员，很多都入了社，县总工会给大家发了慰问金，还有两名家庭生活困难的送餐员也得到了工会组织的帮扶……”新当选的工会主席很忙，很快成为骑手信任的“家人”。

“协会会员制只是开始，关键是规范运作。”甘肃省总工会二级巡视员薛婷继续蹲守，围绕经费保障、健全组织、开展活动，想了很多办法。

如今，甘肃省、市、县三级工会组织以“美团骑手”为突破口，通过线上寻、线下追，先后吸引了货车司机、快递员、保安、房产中介、养老护理员、家政服务员等6个群体700余名新就业职工加入工会组织。

“加入社团是温暖的，工作更有朝气。”“美国骑手”曹金忠用一句话表达了自己加入工会的感受。

日前，甘肃省总工会党组书记、常务副主席鲍俊宗在陇西县调研时表示，要牢牢把握一切惠民举措，不断做大做强普惠员工服务品牌，扎扎实实做好实事、办好事，让新就业形式的员工在融入大家庭中有获得感、幸福感、安全感。