3月15日，从安徽省市场监管局获悉，该局下发通知，部署从即日起至6月底，围绕食品安全、劳动保障、消费纠纷、绩效考核等外卖配送行为监管中存在的突出问题，开展保护外卖配送人员权益、加强外卖配送行为监管专项行动。，全面压实网络餐饮平台和第三方合作单位的主体责任，有效保护配送人员权益，稳定就业大局，防范风险隐患，维护社会稳定。
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此次专项行动的范围为省内网络餐饮平台企业、省外网络餐饮平台在安徽的分支机构和第三方合作单位(以下简称企业)。重点检查9个方面，包括经营资质、劳动合同、绩效考核、工作时间、风险管理、职业培训、配送行为规范等。；送餐员身份、健康状况等基本信息的核对、登记、更新、存档；督促企业全面与送餐人员签订劳动合同(或聘用协议)，进一步完善订单分配机制，科学设定送餐人员薪酬规则，建立健全风险防控和矛盾化解机制，畅通送餐人员投诉渠道，开展常态化职业技能培训，建立外卖送餐服务标准，全面推广使用食品安全印章，依法为建立劳动关系的送餐人员参加社会保险。
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通知明确，送餐员未取得健康证不得从事送餐工作；
企业不得诱导、强迫送餐员成为个体工商户或者逃避用人单位主体责任；
企业应严格执行连续4小时以上送单、20分钟内不送单、定期对餐饮配送箱(袋)进行清洗消毒、不存放与餐饮、食品无关的物品等制度。
不得单纯以差评的方式克扣送餐员的劳动报酬，确保送餐员的正常劳动收入不低于当地最低工资标准。
为确保专项行动取得实效，省市场监管部门将通过召开送餐员座谈会，开展网上调查、发放问卷、实地走访等多种形式，动态掌握企业经营情况和送餐员基本情况。同时，对企业保障送餐员权益和配送环节安全责任落实情况进行全覆盖检查，依法严惩严重侵害送餐员合法权益、涉及人民群众生命健康和社会和谐稳定的违法行为。
资料来源:蚌埠新视野社
