大家好，这是岳雷手游，一个诚实坦率的手游创业者。

你在xx市或者xx直聘网看到过很多岗位吗？

有三种类型的帖子:

第一，游戏工作室直接招人，工作性质基本就是从其他游戏里拉人，然后导入到自己的游戏里消费。简单来说，这些推广人员做的就是游戏支持的工作；

第二，游戏公司招聘兼职推广，使用裂变推广渠道，无底薪。这些推广人基本都能拿到一个平台的二级以上后台权限，做流水就能分一杯羹，流水双方的损失都不大；

第三，以招聘游戏推广人员为名，实际上是在吸引游戏代理，收取代理费或加盟费。

那么为什么会有这么多这样的工作呢？

首先，这从侧面反映出游戏行业确实“暴利”，很多人想进入游戏行业淘金；

另外，上面提到的招募游戏推广人员有三种，分别是游戏行业的两种基本变现方式，即分水和代理加盟。做流水自然需要推广游戏，招募推广人员；虽然招募代理不需要直接推广游戏，但是可以通过招募推广人员来吸引对游戏感兴趣的精准人群。

还有，游戏推广门槛不高。当然这是为了基础推广。招聘网站上出现的各种人，基本都能“满足”游戏推广的要求，这也是为什么信息比较多的原因。

然后分析游戏推广& # 34；工作& # 34；有前途吗？

其实这个问题不能一概而论。要看游戏推广的具体做法。如果你单纯做游戏来赢得客户，或者你可以通过销售来“赢得客户”，你可以直接得出一个结论:基本没有前途！

不仅这份工作没有前途，就连经营这个工作室或者公司的老板也会没有前途！

这里有一个现实的例子来分析:

平台曾经和一个做销售模式的粉丝聊了很多。虽然我赞同这种模式，但我并不推荐，因为这样做的结果是不断寻找新的资源，然后重复同样的动作。很难形成稳定的流动通道。简单来说，这种做法“只有做了，才不会做”！

据这位朋友介绍，如果团队运行良好，售电资源的产出比例最好是1: 80，正常可以是1: 10，也就是1万块钱买的售电数据，最好输出80万流水，一般可以是10万。这样不好吗？

但问题是，这些资源基本都是“一次性”消耗，大部分会在一周内流失，最多不会超过三个月。需要不断购买信息，寻找好的信息渠道。

另外，有了这些信息，就不仅仅是打个电话那么简单了。第一，要把这些人拉进群体，让群体支持引导他们。然后，进入游戏后，要带着兴奋去玩。逻辑上和普通公会一样，只是操作方式变了，整个过程至少需要5人以上才能完成。

这个粉丝从2015年开始运营独占游戏，几乎所有模式都尝试过。虽然他的朋友圈已经积累了4000+的付费玩家，但是这些玩家的消费能力接近于零，所以他只能不断的拉新玩家，而他的VX除了在朋友圈卖号或者做游戏广告之外，没有其他用途。

通过这个例子，基本可以论证初步的结论:如果是简单粗暴的升职，这种工作基本没有前途，不仅对员工如此，对老板也是如此！

给大家的建议是:每个人都要建立自己的流量通道，不管是流水还是吸引代理。原因是我们不希望大家选择了这个行业以后都成为网络民工。如果大家都这样做，不仅具体的经营者没有前途，行业也没有前途！