当你离开某个圈子的时候，主动退群是很重要的。

辞职尤其如此。任何正规企业都会要求离职人员在办完离职手续后退出工作群。

要求退群不是职场潜规则，而是规矩。因为你已经辞职，不再是公司的一员，所以工作群的任何聊天内容、工作通知、业务信息都会对你保密。如果你潜伏在工作群里，不主动退出，迟早会被群主踢出去，那你就尴尬了。

第一次辞职的时候不知道职场辞职的规矩，办完辞职手续第一时间没有辞职。没想到，辞职第二天，就被十几个工作群踢了出来。别提有多尴尬了。毕竟一起工作了好几年，这种一眨眼就不认人的态度太让人心寒了。

工作几年后，我意识到，当你不属于某个群体时，现有的所有信息都会被清理。尤其是辞职的时候，首先要做的就是退团。

那么如何离开群体显得优雅又不失尴尬呢？

如果是普通员工，在公司没有很强的存在感。而且普通员工也不能加入太多的工作群。辞职吧。如果和同事相处融洽，关系也不错，可以在离团前说一声“再见”，做一个简单的告别，既礼貌又不唐突。

其实大部分普通员工离职，大多和待遇有关，只有少数是自己的原因。所以普通员工辞职多多少少都是委屈的。如果辞职时觉得委屈、难过、怨恨，就果断退团。甚至，在办完离职手续前退出群聊，以免在群里说什么发泄情绪的话。

普通员工，悄悄离开，是最好的选择。

如果辞去中层以上领导职务，无论是个人原因还是不愉快的原因，都不要太突然地退群。当你退出工作群时，可以在工作群内说明工作交接，然后发表告别声明，不会太突兀。毕竟作为企业中层以上管理人员，以后可能还有见面或者合作的机会。不打招呼就退群，太不合理了。

当然，作为一个合格的专业人士，也可以在退群时对一些重要的聊天记录进行截图拍照，避免日后出现纠纷时在法庭上作为证据使用。

辞职，最忌讳的就是情绪化和重复。交接后果断退团是最潇洒的。