当前公司和职位
1.上海三快宋智科技有限公司
2.上海嘉德蒙特梭利幼儿园
3.上海日海智能科技有限公司
4.上海海尔华杰机电设备制造有限公司。
5.华为节水科技集团有限公司
6.圣莱科特精细化学品(上海)有限公司
01上海三快宋智科技有限公司
职位:美团外卖BD经理(2人)
学历、年龄不限；执行力强；主动与陌生人打交道的能力；不计较短期得失，学习能力强，对工作认真负责；心理素质好，主动性强，能在工作中快速成长；营销能力强，运营经验丰富；维护客户关系，促进长期合作；能够收集市场信息并分析管辖范围内的竞争对手。
负责商圈美团外卖线上商户的运营，推动商户及商圈整体外卖交易额；与新商家洽谈，达成合作关系；沟通入驻商家的活动和运营方案，通过线上线下的运营手段，提升交易量和用户体验；根据用户需求，设计符合商家的店铺运营方案，促进商家交易量的提升；结合市场现状，通过数据分析制定相应的策略方向，不断提升与合作商家的合作价值，实现商家与平台的共赢。
基本工资4950元/月，绩效工资，交通补贴以及领取13薪的机会；日班双休。
工作地点:上海金山
联系人:李小姐
电话:176 2122 0461
电子邮件:
李爽爽02 @美团
02上海嘉德蒙特梭利幼儿园
公司简介:嘉德蒙特梭利双语幼儿园隶属于叶巍国际教育集团。作为北京蒙特梭利国际学校(MSB)的姐妹学校，继承了MSB建校30年来积累的丰富经验和卓越的教学质量。它以打造中国优质的蒙特梭利教育品牌为己任，在教学中严格贯彻国际蒙特梭利教育理念和方法。目前，嘉德蒙氏双语幼儿园已遍布北京、上海、成都、青岛、天津等各大城市。
工作1:幼儿园管理员(1人)
30岁以上，大专学历，5年左右相关行政工作经验；有多年相关教育行业工作经验；熟练的电脑操作和良好的沟通能力；上海A2驾照优先；抗压能力强，自主性强，有一定的管理经验。
负责幼儿园所有的行政和后勤工作；负责幼儿园执照的更新和年检以及各种官方检查；负责与送餐公司、绿化、保安等供应商签订合同；负责学校维修和改造项目；配合相关部门安排人员定期维护，保证校园活动正常进行；负责学校固定资产的管理。
安排相关人员的岗位工作，做好幼儿园物资采购、仓库管理、图书馆运营工作；负责教学用品的采购、管理和供应；管理食堂、宿舍等公益事业；负责幼儿园食堂的管理，确保食品卫生安全；负责后勤档案的建设和管理；管理好接待室和安保人员，及时采取措施，确保师生人身安全。
协助园长做好幼儿园重大活动的筹备，以及相关的对外联络和接待工作；负责与幼儿园相关部门的横向联系，维护与社会单位的公共关系，取得他们对幼儿园工作的支持和帮助；完成上级领导交办的其他任务。
500-8000元/月，假期福利，年度体检，免费午餐，寒暑假，儿童入园优惠等福利；日班双休。
工作2:幼儿园园长(1人)
40岁以上，本科以上学历，五年以上幼儿园管理经验；有相关幼儿园园长工作经验；具有幼儿园教师资格证和幼儿园园长岗位资格证；遵守韦德国际教育集团和幼儿园各项规章制度和职责所要求的行为准则；热爱教育，尊重和关爱孩子；身心健康，无不良个人记录，包括但不限于犯罪、传染病、精神病、虐待、吸毒等。；参加过幼儿园一级、示范园评审者优先；电脑操作熟练，有耐心，善于沟通；具备一定的英语口语交流水平。
1。花园管理:
并代表维护幼儿园的整体水平和形象，负责协调幼儿园各部门的合作，实现幼儿园的宏伟愿景；领导幼儿园教学、护理、保健、安全的全面工作，对整个幼儿园的工作质量负责；负责组织各部门制定园区3-5年发展规划，制定并实施园区年度工作计划(包括但不限于年度计划、学期计划、月计划、周计划)及相应的工作总结；负责制定并组织实施各项规章制度；负责师资队伍建设，促进幼儿园和个人的全面发展；与集团紧密合作，与相关政府部门保持良好关系；组织园区教职工完成等级评审和年检。
2。教学管理:
或者根据需要与教育主管召开每周教学周会，讨论各项活动和日常事件，保证学校教学活动的正常开展；与教育总监沟通，提前一年制定并实施下一年度的学校活动计划，并确保其实施；指导教学部门组织和更新员工手册，以确保其内容、政策和形式的有效性和实用性；负责与相关部门一起制定教材、教具、书籍、资料及其他相关物品的年度采购计划，确保优秀的教学质量。
3。项目管理:
监督幼儿园院舍和设备的使用，规划幼儿园办学条件的改善和设备购置，有计划地申请和使用资金；确保幼儿园环境优美、整洁、安全、有序；确保儿童和教职员工空房间的活动得到高效合理的利用。
4。人事管理:
负责各岗位工作人员的聘任、管理、调配，教师及其他工作人员的检查与考核，给予奖惩，做好教师继续教育和专业评价工作；负责儿童入学和安置工作，指导和监督卫生部门做好儿童基本信息的登记和保管工作；每周采访每个讲课老师，了解每个班级和孩子的情况；了解员工的各种需求，给予支持和帮助，提高工作效率。以积极的态度接收和处理员工的投诉和抱怨；为了员工的职业发展，负责为员工的职业发展提供专业课程讲座；监督和指导人事档案的建立和管理。
5。资金管理:
负责编制和审核幼儿园的财务预算报表，制定年度预决算，确保幼儿园各项支出在预算范围内；审核批准幼儿园的财务支出，判断必要和必要的追加项目；并向董事会报告。
6。日常工作管理:
全面负责幼儿园的日常工作，协调各部门的合作，包括招生部、教学部、行政部、财务部、人事部和保健部；严格落实韦德国际教育集团的岗位职责，确保各部门员工熟悉并落实自己的岗位职责；负责定期组织或指导相关会议的召开，如园务委员会、教职工代表大会、家庭委员会、执行理事会、伙伴委员会、安全小组会议、教研会议、班长会议等。
及时向员工通报工作进展、上级精神和集团未来发展；每天到幼儿园参观，观察并做课堂笔记，可以及时发现幼儿园运作和教学过程中的优缺点，总结办园经验，解决工作中的问题。每周应进行8小时以上的深度听课和指导，并做好记录，期末记录归档；负责与社区的联系与合作，做好社区、家庭、幼儿园之间的相互联系。
每天孩子进出幼儿园，要提前在幼儿园门口为孩子送行，并积极与家长保持良好关系。确保不同族裔和文化背景的儿童和父母得到充分尊重；组织家长委员会的工作，参加家庭委员会和伙伴委员会的定期会议，听取家长委员会的意见，做出合理的解释、调整和反馈。
7。完成上级领导交办的其他任务。
5000-30000元/月，节日福利，年度体检，免费午餐，儿童入园优惠，寒暑假等福利；日班双休。
以上职位的工作地点:
上海市金山区金山大道1888号
联系人:周小姐
电话:
5732 1188 * 687
158 0080 2338
电子邮件:
angelazhou@jdmontessori.com
03上海日海智能科技有限公司
招聘岗位1:办公室行政岗位(1人)
熟练使用办公软件和办公设备。
负责起草公司的行政计划、方案、报告、总结、请示、通知等公文和函件，并在发布前对文稿进行审核；审批各类公文，提出拟办意见，提交总经理审核；负责组织安排相关高管会议和总经理办公会议，并准备会议纪要和决议；检查各部门的执行情况，及时掌握和反馈信息。
协助总经理和副总经理协调公司各部门之间的关系；协助总经理接待重要客人，与各界人士保持良好的公共关系；负责接待和处理来信来访，处理客人对总经理的投诉；严格执行人员招聘、考核、录用、培训四个步骤，确保公司建立并拥有一批高素质、高效率、高标准的员工。
严格控制人员编制，规范员工工资福利，开发人力资源；负责人事、后勤、项目监督等全面工作。、监督检查各部门的工作，协助部门间的协调，致力于岗位责任制的实施，管理和提高各部门的工作质量，督促各部门完成总经理下达的工作指令。
努力改善工作环境，做好行政人事和后勤工作，为员工提供公平、公正、公开的工作环境，不断改善员工的住宿环境和生活条件，积极建立公司的企业文化，组织员工业余文化娱乐，树立公司形象，增强公司的凝聚力和向心力。
400-5000元/月；日班双休。
岗位2:弱电设计师(1人)
有弱电设计经验，能独立完成项目，有安全员证书或一、二级施工证书者优先。
组织弱电图纸会审，讨论和批准工程施工设计和施工方案；准备弱电招标的技术规范文件，负责汇总各部门的评审意见；协调和审核初步弱电施工方案和施工图设计，为弱电工程招标提供技术支持。
对项目现场的弱电项目进行管理，包括进度、质量、安全、投资的控制和管理以及竣工交付；参与弱电相关仪表和材料的选型及来料验收；在设计过程中监控弱电的设计质量和进度。
负责施工现场弱电工程质量和进度的监督和控制；协调弱电建设项目中总包、监理、设计、施工单位之间的关系；参与竣工资料的审查和单位工程的初验和竣工验收。
500 ~ 15000元/月；日班双休。
以上职位的工作地点:
上海市金山区朱泾镇可乐提黄金广场205室
联系人:吴女士
电话:
138 1651 1124
5959 3838
电子邮件:
545390755@qq.com
04上海海尔华杰机电设备制造有限公司
公司简介:公司成立于2005年，注册资本4480万元，位于金山区吕巷镇干巷工业园。公司主要生产风机、换热器等机械设备。公司凭借雄厚的R&D和制造能力，与上海交通大学、上海大学等多所知名高校和科研院所建立了良好的科研合作关系，荣获上海市产学研示范企业、高新技术企业等称号。
职位1:销售工程师(4人)
30岁以下，大专以上学历，经验技能高者可适当放宽；有相关工作经验者优先；能经常出差，能吃苦耐劳。
收集信息并制定销售计划；确保销售和资金回笼目标的完成；销售人员必须收集有关产品销售、竞争对手、市场状况和企业发展趋势的信息，掌握有关产品的所有知识，并向用户推荐最合适的产品。跟踪信息，直到实现销售；确保销售和资金回笼目标的完成；要求销售文员按照合同法签订合同，字迹端正，语言规范，无空格式等。，同时做好合同评审工作；接受并完成领导交办的其他任务。
起步阶段:5000-7000元/月；正式:底薪+提成；日班双休。
职位2:技术R&D工程师(3人)
30岁以下，大专以上学历，经验技能高者可适当放宽；机械、高分子材料、复合材料、能源动力、空空气动力学等相关专业本科学历。有相关工作经验者优先；勤奋好学。
根据研究室的工作计划和总设计师的安排，完成各项设计开发任务；负责施工图设计、工艺准备、必要的计算和校核、包装箱图纸设计；根据总设计师的要求准备技术文件；负责产品投产后的生产技术服务；平时积累和保存日常技术档案，将设计和工作中应归档的图纸等各类文件提交给总设计师定期归档；完成领导交办的其他任务。
600-8000元/月；日班双休。
职位3:检验员(2人)
男40周岁以下，女35周岁以下，初中以上学历；有相关工作经验者优先；勤劳。
在原材料、零件加工、零件装配、产品入库、包装和交付的制造过程中承担多项实物质量检验。
400-6500元/月；日班双休。
张贴上面的福利和好处:
午餐，带薪年假，高温津贴，加班津贴，年度体检，免费班车。
以上职位的工作地点:
上海市金山区吕巷镇荣丰路25号
联系人:姚小姐
电话:6602 8019
电子邮件:
yao_jh58@126.com
求职者也可向公司门卫索取应聘登记表，自行填写后提交至公司门卫或人力资源部(办公楼三楼)。
05华为节水科技集团有限公司
公司简介:华为集团专注于智能灌溉、可控农业和数字农业与农村。坚持“以发展农业为己任、以市场为导向、以科技为导航、以产业为支撑”的方针，努力打造属于中国的世界现代农业装备品牌。以设施和数字技术为基础，服务现代农业产业化，助力乡村振兴战略。
职位1:外贸业务员(1人)
大专以上学历，英语口语流利，无专业；至少3年外贸销售和客户开发经验。
负责拓展海外市场，开发和维护国外客户；根据客户需求制定方案，为客户提供可控的农业项目解决方案。
底薪6000-8000元/月，提成+奖金+年终奖；日班关闭，人才引进落户。
职位2:渠道销售经理(5人)
25-35岁，大专以上学历，非专业，3年以上项目体系或渠道销售经验；会开车，有基本的商务礼仪，有政府客户和农业相关领域项目销售经验者优先；良好的沟通、谈判和学习能力。
负责所负责区域的销售拓展，根据客户需求制定项目计划，报价，谈判，成交。
底薪5000-10000元/月，提成+奖金+年终奖；日班关闭，人才引进落户。
职位3:经销商发展经理(5人)
大专以上学历，农业、市场营销、工商管理专业；至少3年工作经验，有农药、化肥、温室材料相关渠道工作经验者优先；性格外向，工作认真负责，抗压能力强，吃苦耐劳，主动性和执行力强。
底薪5000-10000元/月，提成+奖金+年终奖；日班关闭，人才引进落户。
职位4:法律主管/经理(1人)
本科及以上学历，法律专业；通过司法考试，8年或以上相关工作经验，有律师事务所工作经验者优先；较强的沟通能力、逻辑思维能力和商业分析能力。
负责研究修订集团公司风险管理办法和操作规程，完善风险管理体系；负责审核项目，评估项目的可靠性和可行性，审核抗风险措施，独立出具项目审核意见；负责组织实施客户分级管理、业务风险监控和预警，参与大型项目的调研和评估；负责公司应收账款的风险管理，采取法律措施控制相关应收账款；负责应收账款的收集、核实和评估。
10000-20000元/月，工作餐；日班双休。
以上职位的工作地点:
上海市金山区林挺镇南亭路5859号
联系人:王先生
电话:180 1713 6521
电子邮件:
799405259@qq.com
06圣莱科特精细化工(上海)有限公司
工作1:化学操作员(6人)
25-45岁，高中以上学历；至少3年化工操作经验，适应倒班工作。
按时进行交接前后的检查，认真做好交接记录；服从生产指令和工艺指令，严格执行工艺操作规程；按照规定的频率做好本岗位检查工作；如实记录原始生产数据；执行设备操作规程，负责设备的正确使用和日常维护，及时汇报故障；搞好现场卫生，按要求放置工具和材料。
综合月薪6000-8000元/月，13工资，年终奖金；轮班工作。
岗位2:电气仪表技术员(3人)
30-45岁，中专以上学历，电气自动化或仪表维修专业优先；有高低压电工证；了解DCS系统，了解现场基本仪表的维护；能够看懂电气原理图，并将理论知识运用到实际维修操作中；至少3年工作经验，熟练使用电脑。
做好日常维护、巡检等相关记录；根据团队的工作安排，高质量、按时完成工作任务；认真执行相关设备维护管理制度；认真执行班组日常巡视检查制度，及时进行巡视检查，及时消除隐患；做好电气设备的日常维护、保养、检修、润滑和加油工作；按时保质完成自制设备和特殊配件的加工任务；做好“工完、料尽、场地清”的文明维护。
综合月薪8000-10000元/月，13薪，年终奖金；轮班工作。
职位3:维修技术员(2人)
30-45岁，高中以上学历；至少3年化工设备维护工作经验，熟练使用计算机。
做好设备的日常维护、保养、检修、润滑和加油工作；认真执行班组日常巡视检查制度，及时进行巡视检查，及时消除隐患；根据团队的工作安排，高质量、按时完成工作任务；按要求收集备件、备件、工具和其他用品，并正确使用和保管；做好日常维护、巡检等相关记录；认真执行安全规章制度，切实采取维修安全防护措施。
综合月薪7000-9000元/月，13工资，年终奖金；轮班工作。
岗位4:质检技术员(1人)
30-40岁，高中以上学历；至少3年化学检验和分析工作经验。
根据SOP工作；通过解决质量问题和客户投诉，为内部和外部客户提供技术服务；测试来料是否符合规格；根据客户的规格对成品进行符合性测试；维护质量检验实验室、设备和工具、各种操作流程、相关质量记录和系统符合ISO9000项目标准；按要求参与质量事故、客户投诉和质量审核的根本原因调查和纠正措施；负责维护化学品库存和供应，以满足当前和后续质量控制实验室的需求；确保在质量测试中遵循测试方法和程序。
综合月薪4000-6000元/月，13工资，年终奖金；轮班工作。
以上职位工作地点:上海金山
联系人:杜女士
电话:2422 9301 # 628
电子邮件:
xuchun.du@siigroup.com
-结束-
信息:金山就业
编辑|程佳宇(见习)
编辑|陈
