个人所得税是在个人所得税征管过程中，调整税务机关与自然人(居民和非居民)之间社会关系的法律规范的总称。按照国家规定，我们的工资收入达到3500以上就要征收个人所得税，那么工资个人所得税怎么计算呢？

工资是工资的一种。工资是员工的工资，分为基本工资、提成和额外津贴。

工资是指用人单位或法定用人单位依据法律、行业规定或与员工的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资可以按小时工资、月薪、年薪等不同形式计算。在我国，用人单位承担或者支付给职工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费；(2)劳动保护费；(3)福利费；(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿金；(五)计划生育费；(六)不属于工资的其他支出。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要组成部分。法定最低工资称为最低工资，工资有各种类别，如税前工资、税后工资和奖励工资。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

个人所得税起征点(正确名称是个人所得税费用扣除标准或免征额)是指国家为了完善税制，更好地改革税制而制定的税制。2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，建议将个人所得税免征额调整为3500元。2011年6月中旬的调查显示，48%的网民要求修改免税额度。2011年6月30日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过了关于修改个人所得税法的决定，自2011年9月1日起施行。2011年7月初，中国税务科学研究院国家税务总局局长刘佐回答了相关问题。

1.月薪不超过3500元(含3500元)就不用交税。这里说的月薪是指扣除社保和住房公积金后的金额。

2.月薪超过3500元的，适用超额累进税率。税率为3%至45%，分七个阶段计算税款。应纳税额=(工资收入-3500) x适用税率-速算扣除。

3.比如A这个月工资2400，不到3500，没有税。b这个月工资6000元，要交145元的税。

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