打开手机可以看到超过99条未读群消息，看了很久才发现重要消息很少.....这似乎是我们公司很熟悉的情况空。新闻就像永不停息的瀑布，每秒钟都在喷涌而出。通知组太多，一个项目中有n个组...你有和朱蒙一样的经历吗？我们一起来看看吧！

生活在社交媒体无孔不入的时代，你一定有这样的体验:

午睡后，微信小红点上的数字变成99+。当你正在专心学习的时候，突然，班级通知群里弹出了一个应急通知。......

社交媒体时代降低了我们的沟通成本，让沟通变得便捷，但同时也要求我们时刻“在场”，有些人甚至出现了微信焦虑:看到新消息连手机都不想碰。

你是不是也觉得无所适从？

我把通知组放在最上面。

但我不这么认为。

实习公司有通知组，班级有通知组，社团也有通知组，每个都很重要；闺蜜之间吃瓜的新闻很多，家庭组的新闻我也不想错过！

然后全部放在上面！

但是当我们把太多的群放在最上面的时候，及时接收和回复消息的初衷也被颠覆了:

光是顶组就占了几乎整个屏幕界面，一个个不断跳动的小红点上的数字让人不知从何下手。甚至可能会出现漏顶群消息的情况，真的很烦。

一个项目，n组

进入一个项目组后，拉组总是必不可少的。

但孟发现，不仅有通知组，还有水组要进，同事分工不同，所以有领导或没有领导都有不同的分群和讨论组。几个项目完成后，进入几十个群聊。

从某种意义上说，“拉群”之后，圈子里的人就变成了一个小群体，群里讨论的事情默认同步，你默认知道。

在脉脉2019年发布的《出圈:2019脉脉职场年度盘》报告中，“拉团”也被评为年度职场潜规则。

有人吐槽。“拉团”后，原来的8小时工作制变成了24小时工作制。不及时回复这几十个群里的任何消息都是一种默认。

请捡龙，请回复，请截图

你可能也会遇到这样的情况:打开微信，会发现很多“1”的接龙、截图、消息。

如果不及时回复，可能会被群管打死。在一些无屏蔽的群里，不断弹出“接收”，真的很烦。

诚然，这些方法是用来确认我们的参与，但仔细想想，这样的参与未必是真诚的:我发了截图，但不代表已经完成；我扣了“1”不代表我们真的同意。

有时候就是要敷衍了事，这些设定本身就流于形式。

群山迅海

班级群，社团群，工作群，相同爱好群，宿舍群，甚至拼车群，外卖群。山海淹没了初露头角的领主！

不同的组有不同的信息量和不同的重要性。是类似外卖群的功能群。其实只在某些时候有用，但我们不得不接受它的全天候信息轰炸。

工作群和聊天群混在一起，相互之间很少私聊。

庞大的群体也带来了新闻量的指数级增长。一个小时不看微信，就变成999+。我们不能维持“一定要看完消灭红点”的强迫症，而是暂时“离场”，瞬间让我们变回“山顶洞人”，接受那句“你是怎么得到2G网速的？”

说实话，朱蒙并不能给出一个完美的解决方案，因为我们处在这个信息爆炸的时代，我们不可能回到瓦尔登湖式的与世隔绝的生活。

甚至“不经常用微信”“和你有点关系”都成了奢望。我们不能成为特例，我们感受到一段时间联系不到重要的人的痛苦。

孟只能给几个小建议，帮你稍微整理一下海量的群发新闻，或许能让你的日子好过一点。

第一，高层要精简。我们可以通过充值最常用的组别来提醒自己，但是数量一定要精简。如果充值太多，就失去了充值的意义。

第二，该设而不扰的群，必须设而不扰。否则群消息会无孔不入，在你做任何事情的时候不断弹出，不仅分散注意力，还会降低效率。

虽然免打扰功能不能真正实现免打扰，但是有新消息的时候，窗口还是会上移，小红点还是会存在的。但是如果顶团和勿扰一起用，可以减少对小红点的关注。

三是戒掉无意义的群聊。如果说“勿扰”还是会让群聊出现在眼前，那么根除的办法就是把群聊戒掉，比如一个信息量太大，作用不大的闲置群，像一年前随便加的群招聘群。

如果他们的存在本身已经失去了意义，还不如直接退出。

第四，重要群体定期爬楼梯。群炸带来的不仅仅是信息量的增加，还有重要信息的遗漏。

所以对于重要群体，需要定期登楼检查是否有信息遗漏。

对于自我管理的群体，要利用好公告和“艾特”，减少信息遗漏给别人的可能性。

如果没有办法扭转群组消息太多的事实

然后尽量和群发消息搞好关系。

清除杂乱的信息

掌握重要信息

相信你的人生会越来越清晰。

来源:中国青年学校传媒广东