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随着经济社会发展、科技进步和产业结构调整，新产业新模式、新业态、新模式在我国不断涌现。90后逐渐成为职场主力军，创新进取的精神驱使年轻人想要拥有自己的事业。

香港创业学院院长张士平给出了这样一个企业家的新定义。企业家是一个龙头企业的领导者，是一种创业现象，是一个需要使命、荣誉和责任的人，是一个组织、使用服务、技术和工具的人，是一个思考、推理和判断的人，是一个能让人跟随并在跟随过程中获得利益的人，是一个拥有完全权利和行为能力的人。贾悦认为，创业者应该具备四种素质和八种能力:

第一个素质是心理素质:作为一个创业者，首先他是一个心理很强的人，特别自信独立；性格坚强、执着、果断、开朗。他的情绪应该更理智。因为大部分成功的企业家都不喜欢事物或者自怨自艾。

第二个素质是身体素质:创业和管理都比较辛苦复杂，创业者工作忙，时间长，压力大。身体素质不好，势必力不从心，难以承担创业的重任。因为现代小企业的启动和运营是艰巨复杂的，创业者工作忙，时间长，压力大，如果身体不好，就无法做自己想做的事情，无法承担创业的重任。

第三个素质是能力素质:创业者需要具备不断学习的能力，不断提升自己的能力素质，这样才能与投资人和企业管理者有效沟通。

第四个素质是知识素质:企业家要想改革，学会创造性思维，做出正确决策，就必须掌握广博的知识，拥有全能型的知识结构。了解基本的法律知识，懂得企业管理的知识和方法，掌握本行业与企业相关的科技知识，具备市场经济和金融知识。因为创业者的知识素质对创业有着重要的作用。

创业者还应该至少具备以下八种能力:

首先是创新能力

贾悦认为，每一个赶上红利，在创业风口反击的创业者，都有创新思维。创新是市场竞争中不可战胜的法则。只有不断突破创新，才能做到长久经营的本质。

二、分析和决策能力

现在市场竞争激烈，很多机会稍纵即逝。如果你不够果断，那你最好不要创业。

第三是远见

低头看路，选择往往比努力更重要。一个企业家的战略眼光，或者说野心，直接决定了他未来事业的水平。如果他只关注眼前的鸡毛蒜皮的小事，或者厌倦了公司的鸡毛蒜皮的小事，他注定不会有大成就。

第四是用人能力

个人英雄的时代已经过去了，每个人都有优缺点。只有好的创业团队，才能是创业成功的前提和基础。比如马云的十八罗汉，那时候一直跟着马云好好做事，凝聚成一个点去做事，就有了现在的阿里。

第五是组织协调能力

创业不是一个人的事。初创公司需要聚集人群。公司的发展壮大是一个聚集人才的过程。有了好的领导力，他们可以迅速调动周围的人脉，拉拢志同道合的创业伙伴，迈出创业的坚实一步。

第六是社交能力

不管你喜不喜欢，创业的过程一定是一个不断与身边的人和事互动的过程。你的想法需要表达，目标客户的需求需要持续吸收，团队、投资人、市场之间需要大量的沟通。一个脑袋瞎了的创业者，注定无法快速成长。想成就一番事业的企业家可以性格内向，但善于沟通和表达是必要的选项。

第七是学习能力

贾悦在此郑重提醒各位创业者。不要以为离开学校进入社会就不用读书了。很多成功人士都在不断充实自己，拓展自己的知识面和能力。当然，对于创业者来说，学习方向的选择不能乱，要根据自己的实际情况选择学习。记得听过一句话:学习的价值在于培养适应社会变化的能力和习惯，所以学习对于创业者来说更重要。

第八是心理承受能力

创业发展注定要打破农民工原有的节奏，他们面临的事务和问题需要承担。朋友家人的压力，公司的发展，都需要面对。创业者一定要有一颗像石头一样坚硬的心，不怕困难，乐观向上。

当然，贾悦认为，这并不是要求创业者完全具备这些素质和能力才能创业，而是创业者自身要有不断提升自身素质的意识和实际行动。提高素质的途径:一是学习，二是改革。如果你想成为一个成功的企业家，你必须是一个终身学习者和自我改革者。